你有没有发生过这种情况？当谈话的对象是陌生人，或是不怎么熟悉的人，或是沉默寡言的人时，不知道如何开口聊天，谈话很容易陷入冷场，气氛也可能变僵……
如果你在一个商务场合，肯定也不希望自己一个人傻站着，只能和手机发生点互动。每个人都渴望在人群中被他人关注，都渴望被搭讪。
面对这些局面，怎样让自己快速进入状态，开始一次有趣的闲谈呢？在这里我介绍两种心理暗示法:
心理暗示法一：“我是主人”。
如果参加一场宴会，你可以提前一点到场，假设这场活动是你组织的，你喜迎天下来宾。就像踢足球，你是踢主场。一旦这样的心理状态就位，你的气场会马上强大数倍，从被动变为主动。
你可以这样打开闲谈，你主动问出这样的问题：“你对今天的活动感觉怎样？”“喜欢放的这个音乐吗？”“食物还合口味吗？”
心理暗示法二：“我们是还没有认识的朋友”。
这个世界就是一个好玩的大party。在这个聚会上，没有陌生人，只有还没有认识的朋友。在这个聚会上，资讯大交融、乐趣大冲撞。聚会上大多数人比你想象得更友善宽容。大不了，最糟糕的情况就是他不理你。那又有什么关系呢？
有了心理暗示，就学习聊天技巧。聊天其实是一种可以通过后天刻意练习获得的技能。
问一个让他感觉自如的问题，也就是他可以把对话引导到任何地方。
1、不要问那种一个词就可以回答的问题。
为什么？他一个词回答后，这个对话就死掉了。而且，他也会意识到自己是个谈话终结者。所以呢，他觉得又要找新话题把对话主导下去。这种情况，让他很不轻松。
比如，有人问我：“你读过《红与黑》吗？”
我说：“没有。”
他又问：“那你读过大仲马吗？”
我说：“也没有。”
是不是觉得自己像个傻子。是不是心里会想说点别的话题？否则他会怎样看我？
所以，更好的问题应该是：“你度假的时候，一般会带上什么类型的书？”这样的问题是不是感觉好很多？
2、不要问太泛或太深的问题。
比如，有人一见面就问我：“你对一带一路怎么看？”
我就会有压力了，这个问题很深入需要进行深度思考，我没那么多力气来回答。
所以，这个人当时更好的问法是：“一带一路对某个行业有什么影响？”
这种问题遇弱则弱，遇强则强，怎样答都可以，会觉得很放松。
养成一问二答的习惯。永远不要过于简短地回答对方的问题。
平时，我们对别人抛来的问题做出相应的回复，就是“一问一答”。
但是如果我们能在回答对方的问题本身之外，稍作延展，说一些跟答案相关的其他信息，就是“一问二答”。
这里举个例子！比如说，凤凰卫视的名嘴阮次山在见到新西兰新上任的总理约翰·基时，第一句话是问：“听说你的手臂摔伤了，现在好些了吗？”
总理笑了一下，说：“已经没事了。”不会聊天的人，可能就是这样回答这个问题了。但这位总理是个聊天高手，他并没有讲完，而是继续说了下去：
“我当时是在庆祝中国牛年春节的活动中，不小心滑了一下，用手撑地，就折了。他们给我打了石膏，后来这个石膏拍卖的款项都捐给了慈善基金会。”
这就是典型的一问二答。总理一下子抛出了这么多信息，让阮次山可以轻松地接下话茬。
仔细倾听对方的话，从中找到信息点，扩展，再扩展。
比如，在健身房里，你看到一位香汗淋漓的女士，想搭讪几句：“我天天来这儿，今天好像是第一次见到你哦。”她回答：“上个月我刚从上海搬到深圳，这儿空气很好。”
其实她那短短的一句话:“上个月我刚从上海搬到深圳，这儿空气很好。”你可以聆听出很多信息。
她是一个重生活品质的人；
上海的空气已经不让人满意了；
她精心比较和选择后，来到深圳；
她不会固守一个城市住到老。
你就可以将谈话扩展下去：
搬到新地方，你还习惯吗？
你还在哪里居住过？在哪个城市住得最久？
有没有去过深圳的海滩、红树林？那儿可是天然氧吧。
我在深圳住了8年了，你有什么特别想了解的？我能帮忙。
这就是扩展的本领，基于真正的倾听。是用自己发散的、跳跃的思维，抓住原信息中的关键词，扩展出一堆新信息。
学会这三个技能能让谈话对方感觉放松，并且感觉被关注。
网友评论