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从《权力的游戏》到我的领导力

从《权力的游戏》到我的领导力

作者: 奔的4 | 来源:发表于2019-05-16 16:05 被阅读3次

    《权力的游戏》第八季出来了,各位小伙伴们都看了没有啊?其中有一集,大Boss夜王被二丫艾丽娅干掉,是不是让大家惊掉了下巴?

    接着有个情节不知道大家注意到没有?那就是意外获胜的众人们在一起聚餐,庆祝胜利。女王龙妈落寞地坐在一旁,无人搭理;高级将领们都聚在北境之主雪诺身边,谈笑风生。

    女王是最大的领导,拥有最大的权力,可是明显的,雪诺拥有最好的领导力。

    回到今天的话题,什么是领导力?

    在很多人的心目中,领导力就是权力。当了领导,有了权力,也就有了领导力。

    经济学把权力分为五种,其中有三种与岗位相关,分别是法定权力,奖赏权力和强制权力。你安排下属干活,这是法定权力;你许诺做好了发奖金,这是奖赏权力;你强迫大家今晚加班,这是强制权力。

    岗位权力和岗位有关,你要是滥用到生活里,就会遭到无情的打击。

    比如对老婆,你就不能用强制权力,“那个谁?去把碗洗了。”

    轻则换来一个“滚”字,重则打成伤残人士。

    不过这件事,你如果换成奖赏权力就比较有效。“亲爱的,我太忙了,你帮我洗个碗好吗?”

    在她“滚”字还没有出口之前,赶紧补上一句,“正好我有100元零钱,不知道该给谁发个红包......”

    “好的,么么哒!”

    权力的另外两种,与岗位无关,它们是专家权力和魅力。

    比如罗胖善于讲书,他分享的知识,既让大家觉得有趣,也让大家听得过瘾,这是专家权力。《权力的游戏》里的雪诺吸引大家的是其正直、勇敢、以及略带忧郁的帅气,这些气质综合形成了他的魅力。

    什么是领导力?

    有人说,是一个人影响一群人的能力;

    有人说,是一个人把世界变得更好的能力。

    由此我想到,自己不是领导,是否也具有这样的能力呢?

    于是我通过头马的Pathways教育体系,对自己做了一个领导力评估。结果发现自己也是具有领导力特质的人。我的领导力风格是重民主、讲合作(亲和)、有服务意识(无私)、善于培养他人(教练)、重知识重经验(权威)。

    在组织读书活动时,我问大家:“各位还有什么问题吗?都来讲一讲吧。”,这时我是民主型;

    当大家出去骑车,找不到路时,我指着一条熟悉的路,大声喊道:“这路我熟悉,跟着我走!”,这时我是权威型;

    当同事面临疑惑,需要我出手相助时,我会循循善诱,积极指导,这时我是教练型;

    我会强调团队合作,积极建立私人关系,以提高沟通效率,这时我是亲和型。

    管理大师彼得.德鲁克说“领导力是责任”,没有官方职务的甘地被认为是20世纪最伟大的领导者之一。可以说,我们每一个人,在工作与生活中,都会用到领导力。只要你能勇挑重任,带领大家去解决问题,你就是一个有领导力的人。

    如果你还要问领导和领导力有什么区别?

    好吧,领导是职位,能够通过权力带给你相应的资源,可以帮助你更好地解决问题。

    而领导力是你肩负的责任,及解决问题的能力,它还有一个别称,那个响当当的名字是——领袖!

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