昨天公司的金牌销售王小丹跟我提出要离职，离职原因写的是家庭原因。但她无意间给我吐槽了好多她真正想离职的原因。
“总经理答应今年下半年给我买社保，现在总经理离职了，我感觉买社保这件事也没戏了。”
“董事长的做事风格，我也不太喜欢，一点也不信任人。互相之间没有信任，做的心很累。”
“目前公司销售能做到我这个境界的，说实话是不可能超越的。”
以上总结就两条：“心受委屈了，钱没给到位。”
但对第三条，我只简简单单的回复了两个字：“同感。”
王小丹的最后那句不可能超越，虽然我简单的回复了同感两个字，但山外有山人外有人，只是这个人还没有在合适的时间出现而已。
但我很欣赏她的这种职业霸气，至少工作做到位了，才能讲出这种霸气的话。
这个我自己深有体会，以前做仓库的时候，没有一个人能做到帐、物、卡、单一致，但我做到了，我也讲过这种霸气的话：“在仓库的账务细节上，这个公司我比任何人都强。”
我得到了经理的认同，这确实是工作做到位的一种职业霸气。
职业霸气-307
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