达人开腔：如何在高质社群结交优质的朋友！

无法逃离的社群

在520这个浪漫的日子，昨天橙子学院公布了它的新玩法【橙汁伙伴圈】。如果你是橙子会员你可以通过橙汁伙伴圈看到各类已经完善的橙子小伙伴资料，无论你想找导师，同地同圈同道的朋友，还是优质的结婚对象。都可以通过这个平台去主动结识。一时间，群内被求勾搭，已被勾搭，各种信息猛烈刷屏。
但是勾搭优秀的小伙伴是有技巧的，无论优秀的是他的外貌还是内秀。

                       勾搭常见错误

不怕错就怕不知道错了！

1：验证消息不通过。

原因：
①：填写验证信息不认真，只写自己的名字，没有申明你加他们的来意；
②：不够资格：优秀的人重视优秀的人脉，有自己的时间价值，他们并不希望被骚扰。

方法：
①：以诚动人：认真诚恳的填写验证消息，让他们感受到你的诚意。如果有一技之长最好写上去秀秀肌肉，让人看到你并不虚弱。
②：努力学习提升自己的长项，丰富自己的经历，做到有拿得出手的长项和与众不同的故事；在他们所在社群进行优质交流和分享，让他们看到你的内秀。这样加他们时容易被通过，有时甚至不需要你主动，他们就会来主动加你。

2：勾搭成功后，随便问问题，闲聊没有质量的内容，暴露自己的无知无趣无聊。然后被置之不理和拉黑。

原因：
优秀的人大部分都有自己的时间管理原则，他们不会愿意把时间浪费在没有意义的事情上。

方法：
问问题之前先问百度和社群，解决不了再问他们。像古典老师说的：你搜集完你可能搜集的资料如果还有问题再去问他，然后向他展示“我想问xxx的问题，搜集得到这些信息，请问您还有什么更好建议吗？”这样一来，他看见了你的诚意，明白了你是一个认真的人也愿意和你做朋友。而你所做的准备工作也保证了你们沟通的有效性。

所以：请对你勾搭的人负责，不要心血来潮随便问问题，请做好准备再去提问。

3：交友目的太势利不走心，被置之不理或拉黑。

具体表现：
把他们当成学习的工具、词典，知识客服，需要的时候就去问他们：推荐xx领域几本书吧，这个APP怎么用啊，把xx介绍我认识一下吧，xx群是干什么的啊，把你分享的课件给我吧；不需要了把你忘得干干净净一毛钱关系都没有。

拉黑原因：你们其实并不关心他们，而只关心他们能教你们什么，带给你们什么好处。但是你们别忘了：优秀的人并不傻。

线上方法：
①：谨慎加友，用心维护
a.一有时间可以单独点开看看他们的朋友圈了解一下他们的近况，感兴趣的留言并点赞；
b.留意他们的现阶段需要的新资料信息，课程或者书籍，如果恰好得到相关信息资料就发给他们提供参考帮助，刚好有的书籍就主动示意借给他；
c.过年发个红包，或者用语音和文字认真描述这个人在你眼里的积极印象以及这一年对你的帮助和影响，并表示感谢；
d.对于成长很快很有潜力又志同道合的小伙伴，提前慧眼辨识，在结交他们的小伙伴还不多的时候，主动出击，欣赏并鼓励他们，帮他们搭桥牵线，培养革命友情。

②：主动表明来意
a:对于我主动加友的人，加友后我会主动自我介绍表明来意，如果有问题问，我会直切主题不绕圈子。如果问题多，我会在手机便签本上提前梳理总结好再向他提问。如果交流兴起了，到一定时间也要主动结束。结束表示感谢后，我会告诉他：我擅长或有哪方面资源，如果你需要了随时来找我。对于优秀的人来说交流最好谦虚有重点又能说明你的要点。
b.如果暂时没有要问的，我会向他自我介绍，然后告诉他“你很优秀，我想默默学习围观。谢谢！”个人觉的在互联网不了解彼此的情况下，加好友要么是势均力敌的交流互换，要么是默默围观的学习。如果一开始没有对等的交换价值就尽可能让别人觉的你有一颗真诚的心。

线下方法：
线下活动多露脸，线上多互动，加入线下班委做贡献。
从整体来说，线下建立的感情还是比线上要稳定。线上的感情的相对比较脆弱短暂，只能说你们之间有个链接，当然这个链接在某天可能会有用，不过这个比率是比较低。所以尽量多参加入线下活动，平时在线上多和小伙伴互动，最好的方式是加入线下群班委获取线下高能达人一手信息，你会发现其实很多优秀的人，他们就在你的身边，而这些人也更容易给你们带来帮助和影响。

总结：展示自己的潜力，提升自己的能力，努力做到和大咖势均力敌才是与优质朋友勾搭的关键。

你本优秀！加油！

作者汪容
作者介绍：橙子学院西安站负责人，从100天改变自己训练营开始就擅长在各大优质社群挖掘结交大神，擅长线下人才挖掘结交引导，现在也是常常被勾搭的小达人。所以从这半年的“勾搭者”和“被勾搭者”两个角色中，总结了社群的一些社交技巧，仅供参考。