第一天发现偷钱是下班收银机结账单与现金对账，少了50，前些天也少，但都是10元左右，我认为这是正常误差，没有在意，少了到50就明显不是误差了，正在这时，隔壁的LINDA下班关门后按惯例和我告别，看我皱着眉头，于是问我ARE YOU OK？我说NO，结结巴巴地告诉她账不对，差50，LINDA又帮我核查一遍，气呼呼地写了一张纸贴在收银机上，大意是偷窃是违反澳洲法律的行为，将会受到法律惩罚。看样子她比我还生气。我倒是没多生气，困难都在意料之中的。
第一天， 来上班的所有人都指着纸条问我怎么回事，于是我又手舞足蹈地跟每个人演绎一下昨天的经过。下班结账时，账是对了，但收银机里有了一笔退款，又是50，呵呵，查下时间，这个退款时段只有CASSY和INDI在店里，而我，当时正在车上迷盹呢。这下基本可以确定是INDI了，因为CASSY不会这么蠢，干了这么多年，她一定知道退款在收银机里会有记录。但是如何处理是个问题，在这儿如果没有充份的证据，不可以随便怀疑，如果你向当事人表达了你的怀疑，她可以告你诽谤的，我想，先抓个现行是必要的。
第二天， 我照例在同样的时间上车打盹，但走之前我将50以上的大票数了一遍，十五分钟之后返回店里立即再数一遍，果然又少一张，立即发问，CASSY说I DON”T KNOW,我立即回答她，我知道，这不是你的问题，然后我眼睛盯着INDI，INDI冲我挤挤她漂亮的大眼睛，同样回答I DON’T KNOW。咦，面对如此坦然的回答，这会儿，我还真不知道下一步该怎么办，店里又没摄像头，说吧，算诽谤，不说吧，僵持在这儿又收不了场。再说了，如果继续跟她理论，我手舞足蹈的谈话方式显然不太严肃，不仅解决不了问题还丢了老板的威信，于是说，因为我的语言问题，我无法和你勾通，明天我会让ERIC来处理，你可以提前下班回家了。
次日，ERIC还没打电话，INDI已经把辞职信托人送到店里来了，我想，算了，就这样吧，毕竟没有拿得出手的证据。ERIC也是这个意见，并告诉我，之前一个店员偷钱，也是这样的结果，别追究了，追究不出结果的。现在回头想想，不追究是错误的，现在，店里只要出了这样的问题，我会立刻叫警察，虽然解决不了问题，但所有的员工会知道，老板在这样的事情上不会妥协。当然，这是后话，以后再说。
一波才平，一波又起，这件事刚过去才一天，HEZEL和SAM又闹起来了，这一对奇芭母女。
HEZEL的工作是油炸和上巧克力，每天上班时间是早上6点到下午1点。SAM是单亲妈妈，所以工作时间受限制，只能在女儿上幼儿园时工作，我安排她每周二周四的上午从9点到下午1点。SAM多次向我要求多给她分配点工作时间，因为钱不够用。但是她要求的方法不正确，不是直接说，而是告诉我，每天四小时的工作时间不够用，所以店里有很多卫生死角都没有清洁，好好好，没关系，时间来不及，有JASON我在，我来干，等你们下班了再干。我的目的就是逼着她直接讲她需要工作时间。因为只有这样才能就着她的话题讲下去。
其实我也是没办法，店里运营了三周下来把我吓一跳，冒出的一堆账单都是以前没有预料到的，例如房租，合同上是6666元每月，但账单拿来加上什么垃圾费，市场推广费，保安费，物业费，水电分摊费快10000了，还有采购，原来我只看到大单进货的面粉，巧克力等，但没想到那些按年度结账的植物油，日常购买的咖啡豆牛奶等等，再加上前两周ERIC拿我的钱做人情，把人工放得宽宽的，三周算下来还亏钱。扒拉扒拉各项支出，能节省的就是工资了，所以宁可自己多干也不让她们多干。
呵呵，多善良的老板。
SAM终于没忍住，直接向我提出她想要多一点的工作时间，我把排班表摆在她面前，问，首先，总的工作时间就这么多，不可能再增加，JASON我也和你一样要买面包才能不死，你觉得谁的工作时间多？CASSY可以上晚班，你不能，TAT可以周六上班，你不行，我减了她们的时间，她们养不活自己另找工作去了，那晚班和周六谁来干？SAM大手一指，指向HEZEL，为什么她那么长时间？靠，把我吓一跳，心想，连亲妈都顶，你他妈还是她生下来的不？紧跟着她讲的让我吓了第二跳。
MY MUM的工作做得非常不好，你看那巧克力涂的，把我们的DONUT做成垃圾一样，谁会买？而且她还不愿意帮助人，早上客人多的时候她都不知道搭把手，每个小时还要出去抽支烟，这样的员工你给了那么长时间，却给我那么少。
大义灭亲？我又呆住了，瞬间我真的不知道该讲什么，按说以前也算是常做职工思想工作的人，虽然做得不好，但这么张口结舌真心是第一次。
未完待续
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