没有真正的积累平庸永远走不到卓越

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没有真正的积累平庸永远走不到卓越

今天复习的话题是“从平庸走向卓越的最佳策略”，其实分析下来也是我们都懂的道理：脚踏实地做好一项工作或精通一项技能，然后在这个技能的基础上再多学习新的知识和技能，用笑来老师的话说就是“多维度发展”。

按我的理解，多维度发展可以分为两类:

一件事情上的多维度发展

同时做几件事的多维度发展

分别来看。

一件事情上的多维度发展

一件事情上的多维度发展可以理解为凡事多想一步、为自己打工或是认真、把事情做到极致。

1.比如老师上课这件事:

一维发展就是直接去上课（老教案)；

二维发展就是备课（提前写出来），然后上课；

三维发展就是备课，上课，课后反思和总结；

四维上课就是备课，上课，课后反思和总结，定期在班级群和家长互动，提醒家长督促孩子读书，写作业或检查孩子订正的卷子等。

(其实这每一个维度上还可以继续分出更细的维度，

比如备课，一维的备课是在脑子里想两分钟以前的上课方法;

二维备课是想想新的活动简单写到纸上;

三维备课是想出新的上课活动并详细写教案;

四维备课是去向别人问课、讨论并详细写教案。

其他每一个环节也都一样，都可以在原来的维度上继续分更多的维度。）

2.比如读书:

一维的读书就是眼睛看;

二维的读书的眼睛看，脑子思考;

三维的读书时眼睛看，脑子思考，并且写出来，比如读书笔记，比如读后感;

四维的读书时眼睛看，脑子思考，有输出，并且去践行，让有用的知识变成自己的。

3.比如学生记单词:

一维的记单词是眼睛看;

二维的是眼睛看，嘴巴读;

三维的是眼睛看，嘴巴读，手写;

四维的是眼睛看，嘴巴读，手写，默写。

4.比如学生写作业:

一维的写是写完;

二维的写是认真写，写完;

三维的写是认真写，写完，检查;

四维的写是认真写，写完，检查，发现错误和不会的及时查找答案。

看吧，一件事情上多维度发展就是我们平时说的"要有认真的态度"和"把事情做到极致"嘛，工作和学习都能做到这个地步就是在真正为自己打工，真正在为自己学习，持续积累下去，成长一定是显著的，挡都挡不住。这，不也是缩短自己长期的好方法吗？

没有真正的积累平庸永远走不到卓越

同时做几件事的多维度发展

一个人就是一家成一家公司，要让自己具备一家公司应该具有的所有能力和技能; 一个人就是一个团队，每多学一个新技能就是为自己的团队加入一名成员，要想让自己的公司和团队强大就要打造多维度的生存竞争力。

比如笑来老师在新东方时除了会教书，他还持续写作，还会编程，通过读书学习思维方式和别人还不一样，于是就出了一本让他跨越财富自由里程碑的长销多年的词汇书。

比如我，作为英语老师，除了英语知识本身，我还通过主题阅读和购买付费课程，学习了很多家庭教育方面的知识， 以前出于兴趣学习了思维导图，画过一段时间的画，现在还通过学习专栏升级了大脑系统有了逻辑思维，并且持续写作输出。

我看到自己在未来人工智能的时代还是比较有竞争优势，最起码不至于被快速淘汰掉，因为国家新课标要培养学生的核心素养(综合能力，从人的角度来培养孩子)，培养学生的思考方式，这些方向都完全符合我的价值观并且是很重视和正在学习的，要教给孩子正确的思考方式，要培养孩子的核心素养首先自己得具备这些。

前提：一个维度上有足够的发展

一件事情上的多维度发展和同时做几件事的多维度发展，一定有很多人认为它们是并列的关系，是可以随意选择的，但事实上它们的逻辑关系是：要在一件事情上多维度发展到足够突出，足够好，才可以在此基础上去往另一个不同纬度上发展。它们是递进关系，并且是不可逾越的递进关系。

所谓的多维度发展其实也就是当下很火的斜杠青年，大家都想做斜杠青年，因为可以有多重收入呀，但真正的斜杠青年是我们理解的斜杠青年吗？

斜杠青年就是一个人同时干好几种不同的工作，或具有几种不同的技能或能力吗？如果这样的话，那白天扫大街，晚上看大门的大爷也是斜杠青年了;今天卖保险，明天当服务员的人也是斜杠青年了。

斜杠青年不是好当的，要当合格的斜杠青年，必须要在一个维度上做的足够好，必须要有一个良好的“底子”，真正的斜杠那实力都是杠杠的，不是谁随随便便赶时髦有一堆半吊子的技能就能当上的。

比如，彭小六，比如一直特立独行的猫，现在通过阅读和写作的各种收费课程斜杠青年做得风生水起，但他们之前都有很长的职场生涯，并且工作都有很好的成绩，有很丰富的积累，我们看到的是他们突然的爆发，但是这之前的积累却被我们忽略掉了，如果没有之前的积累，没有在工作上做的足够好，相信他们也不会稳稳地成为今天受欢迎的斜杠青年。

打造个人品牌也是如此，我们都赶着趟去参加打造个人品牌的课程，学习各种方法，却没意识到我们连最基本的积累都没有，学习那一堆的方法又有何用。因为方法是建立在有真价值，真积累的基础上的，没有这一步，方法再好，个人品牌也是打造不出来的。

再比如我，以前就一直好高骛远嫌弃单位，一直想着离开想找其他出路，对工作不够重视，一直在工作之外的事情上(虽然也是在学习)瞎努力，但结果发现自己一直都没有离开的资本，走了估计都找不到比这更好的工作了。通过学习专栏，我也最终发现，唯有把工作做好再在其他维度发展是最快最有效的方法。

没有真正的积累平庸永远走不到卓越

最后

打造多维度竞争力也好，做斜杠青年也好，打造个人品牌也好，这都是急不得的事情，千万不能好高骛远，千万不能随大流想要抓住别人看似一夜之间就抓住的机会，没有一个维度上做的做够好，好到足够让人信服，这机会也就不属于你，只是属于那些准备好的人的。

多维度竞争绝不是鼓励大家样样通，样样松，还是那句话，必须要有一个维度上做得做够好，这是多维度发展的根基，如果根基不稳其他多维度的发展都是没有意义的。就好比你在这个维度上的得分是负分，那发展再多的维度也都是负分。就像一颗树，我们不去给它浇水施肥，却天天给它修剪枝叶，过不了多久就会死去。

我想对于大部分人来说首先要做到的就是要务实，要认真对待当下的工作或学习，在工作或学习方面做的足够突出和稳定表现，在此基础上再去开拓新的维度，打造更多维的竞争力。共勉。

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