![](https://img.haomeiwen.com/i3257119/fcd6c0416b97a998.jpg)
第一条叫作道歉,
道歉是一个特别好的缓解方法。
比如说,“我刚刚说的话,可能有点儿过分了。”“对不起,我刚刚说得不太合适。”或者说,“抱歉,有的地方可能我掌握得也不是很准确,我不对的地方,希望你能指出来。”
道歉是一种很好的使得气氛缓和的方法。
因为人们最怕跟一个永远不会错的人对话。
第二个方法,就是对比说明。
跟伴侣谈话,我今天找你来的目的,是希望能够解决咱们孩子学习成绩的问题,我不是想让你感觉我要责怪你。这是一段夫妻之间的对话,我跟你谈话的目的是希望能改善咱们俩之间的关系,我不想让你觉得我总是埋怨你。
跟孩子谈话,我今天跟你谈话是希望你今年能够在学业上有所进步,爸爸不想给你施加太大的压力。
![](https://img.haomeiwen.com/i3257119/d11daee340812aec.jpg)
跟老板谈话,我今天来找您,主要是为了能找到一个让我发挥更大作用的方法,我绝不是来向您提条件的。
当你能够作对比说明的时候,把你想要达到的目的和不想要达到的目的都说出来,是有助于气氛缓和的。
还有一招叫
创造共同目的。
![](https://img.haomeiwen.com/i3257119/25cd10de9427991e.jpg)
当你发现对方情绪不对的时候,跟对方说:“哎,亲爱的,咱们俩都希望这个家变得更好,对吗?”“咱们都希望公司能够有一个良好的发展,对吗?咱们都希望能够做出更棒的产品,对吗?”
当我们跟对方强调共同目的时,双方都希望快点解决眼下的事情。当你强调共同目的的时候,对方就会觉得安全。对方会拿出一个配合的情绪来解决这个问题。
还有一个就是
「新知一点」
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第一条叫作道歉,道歉是一个特别好的缓解方法。
比如说,“我刚刚说的话,可能有点儿过分了。”“对不起,我刚刚说得不太合适。”或者说,“抱歉,有的地方可能我掌握得也不是很准确,我不对的地方,希望你能指出来。”
道歉是一种很好的使得气氛缓和的方法。因为人们最怕跟一个永远不会错的人对话。
第二个方法,就是对比说明。
跟伴侣谈话,我今天找你来的目的,是希望能够解决咱们孩子学习成绩的问题,我不是想让你感觉我要责怪你。这是一段夫妻之间的对话,我跟你谈话的目的是希望能改善咱们俩之间的关系,我不想让你觉得我总是埋怨你。
跟孩子谈话,我今天跟你谈话是希望你今年能够在学业上有所进步,爸爸不想给你施加太大的压力。
跟老板谈话,我今天来找您,主要是为了能找到一个让我发挥更大作用的方法,我绝不是来向您提条件的。
当你能够作对比说明的时候,把你想要达到的目的和不想要达到的目的都说出来,是有助于气氛缓和的。
还有一招叫创造共同目的。
当你发现对方情绪不对的时候,跟对方说:“哎,亲爱的,咱们俩都希望这个家变得更好,对吗?”“咱们都希望公司能够有一个良好的发展,对吗?咱们都希望能够做出更棒的产品,对吗?”
当我们跟对方强调共同目的时,双方都希望快点解决眼下的事情。当你强调共同目的的时候,对方就会觉得安全。对方会拿出一个配合的情绪来解决这个问题。
还有一个就是时刻保持尊重,尊重这个东西就像空气一样。
它在的时候你没有感觉,但只要它不在,你立刻就能感觉到。保持尊重,其实是一个人的自我修养。你要对身边的每个人,都能够保持发自内心的尊重,而不是表面上的彬彬有礼的冷漠,这种修炼是要慢慢进行的。如果你发现对方情绪不佳,你应该反思一下,是不是我刚刚说的话不够尊重。
所以用这四个方法,
尊重、道歉、共同目的、对比说明,能够有效地帮我们把气氛缓解下来。
它在的时候你没有感觉,但只要它不在,你立刻就能感觉到。保持尊重,其实是一个人的自我修养。你要对身边的每个人,都能够保持发自内心的尊重,而不是表面上的彬彬有礼的冷漠,这种修炼是要慢慢进行的。如果你发现对方情绪不佳,你应该反思一下,是不是我刚刚说的话不够尊重。
所以用这四个方法,
尊重、道歉、共同目的、对比说明,
能够有效地帮我们把气氛缓解下来。
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