老实交代，有多少人考教师资格证，就是为了去当个苦逼的考编人？
虽然考编的过程比较辛苦，但是当上编制教师可是一件令人身心愉悦的事。
介于同学们都在问“编制是什么”、“编制教师和其他教师的区别”的问题。
今天我们就来盘点一下：编制教师到底有什么好？
“什么是编制教师？”
编制教师，又称“在编教师”，可以说进入了体制内，通俗一些讲：有编制=铁饭碗。
只要你不犯大错，就不会被辞退，除非你想辞职。这一点和“国家公务员”很相似。
教师编制属于全额拨款的事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
也就是说，当了编制教师，你就可以享受“五险一金”、“政策津贴”、“国家福利”，还有“相应的职称评定和退休金”等等...（眼花缭乱中...）
“编制教师和非编制教师的区别？”
1）从工作年限来看：
编制教师一般会和用人单位签订最低五年的工作合同，通常不会被辞退。
且教师编制可以调动，换单位不用愁，退休后还有退休金、职业年金和社保等福利。
非编制教师（代课教师、临聘教师）的合同年限有一年至三年不等。
一旦出错或学校有财政困难，就很容易被用人单位优先辞退。
2）从福利待遇来看：
编制教师跟国家拿工资，不存在被拖欠工资的问题。
而且除了工资外，还有“政策津贴”、“五险一金”、“带薪休假”等福利。
国家工资又是由“基本工资+职称工资+津贴补贴+工龄工资”构成的。
其中“工龄工资”会随工龄的增加而增加，“职称工资”也随职称的提升而增加。
非编制教师的工资相对固定，职称评级一般也都落后于编制教师。
且薪资发放、福利津贴等方面，全看学校发展情况，收入相对不稳定。
“如何当上编制教师？”
要想成为编制教师，有两种办法，并且都需要经历两个环节。
1）教师资格考试 + 教师招聘考试
想成为编制教师，就需要先拿到相应的教师资格证书。
然后通过当地教师招聘考试，才可以成功入编上岗。至于其中的难度，不亚于高考上重本了。
2）教师资格考试 + 三年特岗教师
另外还有一个相对轻松的办法，但是比较考验人对陌生环境的适应力。
就是拿到教师资格证以后，去当三年的特岗教师，满三年以后就自动入编，成为编制教师。
特岗教师：高校大学生去西部地区从事农村义务教育工作，工作环境比较艰苦，待遇很好。
“编制教师的福利待遇？”
总的来说就是，有编制=工作稳定+持续收入+福利补贴+带薪休假+退休保障+较高地位
当然也有一些私立学校的教师待遇也很不错，足以让编制教师都眼红，但还是极少数的。
所以有时间、有能力、有决心的同学，还是尽量往教师编制靠拢，国家撑腰总比自己硬撑强。
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