我背叛了读书群里的小伙伴

温馨提示：全文前后两个观点有些差异，请坚持读完，不要片面评论。

2月中旬，在读书微信群里相约了25个喜欢读书的小伙伴，约定两周共读一本英文原版书。建群初期，群里各位小伙伴斗志昂扬、充满激情，我们甚至都能看到在经过两周一本、一年24本的英文原版书籍后，我们的英文能力会得到极大的飞跃和提升，到时候出口成章、英语流利、分分钟秒杀所有小伙伴，那种感觉……

可惜，这些都没有达到。截至昨晚（3月5日），是约定好的第一本英文书截止的日子，除了我坚持两周读完了一本英文书以外（其实提前5天读完），其余小伙伴应该没人完成。两周以来我不断在群里提醒、发布我的阅读进度，但没人回应，建群初期的那种热情荡然无存，群里基本处于寂静无声的状态。

为此，我背叛了我们当初建群的誓言：果断退群。

为什么我们加了那么多读书群，却依然每年看不了几本书？

几乎每个爱读书的人都有很多读书群、英语读书群等等，但真正完成读书计划的人可能连50%都没有。以我加入的这个英语读书群为例，无法完成两周一本读书任务的原因无非分为两类：

1、自己英语能力差，读不了英语书。

其实每个加入英语读书群的人必然具备英语能力，即使能力真不行，单词不认识，现在有这么多电子词典，自己查字典翻译也可以，但我们却没有，为什么？

本质不是我们英语能力不行，这只是表象；真正能力不足的是我们的克服困难的能力，面对困难我们就退却了，没有激流勇进的向上心。

真正能提升我们能力的就是这些读起来很难，吃透了很痛苦的书籍或事情，活在自我感知的舒适圈里，永远无法获得长效的进步与提升。

2、没有时间阅读英语书。

我们不禁反问，当初加入各种读书群的目的不就是为了群里的小伙伴相互监督、互相督促吗？不就是因为相信“一个人走，不如一群人一起走的远”这个道理吗？但我们没有做到？

读书是自己的事情，自我学习受益最大的也是自己，如果连读书的时间也要别人催着你、赶着你，帮着你挤时间。抱歉，大家都是成年人，群里的小伙伴不是父母、老师，更不是知心大姐，没有道理帮助你解决这些低能儿的问题。

不要靠近充满负能量的人，这样会拉低你的进取心

1、真正的队友应是相互激励和促进的人。

不论哪种读书群、健身群、早起群等，类似这种互帮互助互相激励的组织，它最理想的状态是每天在群里有人发布向上的、积极的、充满正能量、能激发别人进取心的事情。比如“我今天读了10%，完成我的任务啦”“我提前两天读完共读的这本书啦，小伙伴们加油”“我今天完成了每日2000字的读书笔记写作了，分享给大家，请大家指正，也希望群里的小伙伴多多发布自己写的心得，我们相互指点”。

2、不要和比你水平低的人待太久，这样也会把你的水平拉低。

就事论事而言，在坚持读英文原版书这件事上，群里25个人，只有我自己完成了，其余24个人并没有完成。表面来看，在这件事上我好像比他们都厉害，因为我达成了目标。但其实这个目标不应该是我们当初一起制定，一起预定要达成的基本目标吗？

读完书最基础的目标而已，提升英语能力才是最终目标。读完既定的书，说白了就跟握紧自己的拳头这样基础，能把拳头打出去，打出伤害，那才是目标。如果我一直待在这个群里，将会一直处于自我满足的状态，我将永远无法取得更高更大的进步。群里的小伙伴可能在这个群里还有提升空间，而我认为我在群里已经获取不了更多的提升，必须要和更优秀的人在一起，才能获得更大的提升空间。

就好比是玩网络游戏一样，升到一定级别就要换装备、打更高级的怪物、和更高级的玩家一起打更难的副本。如果坚持打以前的怪物，获得的经验越来越少，升级的速度越来越慢。

3、不要与连自我提升都不积极主动的人在一起。

自我学习、自我提升是一件必须要非常非常积极、主动、自律的事。身体和思想是自己的，如果一个人连改造自我都无法产生发自内心的、强烈的期望，那还有什么事情能激发他向上呢？

不论是读书、写作、英语、跑步、早起，别人的经验终究是别人的，别的小伙伴完成了终究是别人完成的，不是你自己的，羡慕别人终究不如自己执行来的实际，在群里发“哇，你真厉害，今天又读完了一本书，有跑了10公里，又坚持了6点早起”，这些话对群里的小伙伴几乎没有意义；我认为要发“你真棒，我马上执行，也要读完今天既定的1一本书，也要跑完10公里，我们一起努力，一起提升”。

不论加入什么群，外力终究是外力，无法替代自己向上的内力。鸡蛋，从内向外打破是生命，从外向内打破是毁灭。

在别人眼里，你自己难道不是充满负能量的人？

如果上面的话是我对这件事的负面陈述，那我更要反过来思考：在他们眼里，我是一个怎样的人？

我们现在有很多微信群，但人的精力和时间有限，我们不可能在每个微信群里都很活跃，不可能完成每个微信群的读书任务、写作任务、健身任务，因为每个群的目标和任务并不一样。

比如我现在有15个微信群，但我只在2-3个群里属于活跃分子，在其他群里都是潜水、沉默，甚至就是我在前文提到的英语读书群里不活跃的小伙伴，其实就是在那些我自己不活跃的群里的自己。在我不活跃的另外10多个群里，那些群里的活跃分子可能现在就像我这样在批判评论那个群里的我，不说话、不完成任务，带给了他负能量，拉低了他的水平。

所以，在这个角度看，可能刚才的25人英语读书群里的小伙伴，这个群和两周读一本英语书的计划，只是属于他们无数个读书群、无数个自我提升计划里的一部分，他们无法兼顾所有的计划，但一定有自己的主要的读书、学习计划，他们可能是其他读书群里面的优秀分子、活跃分子，他们在真正属于自己的自我提升道路上按进度、照计划、有节奏的前行着。

所以，从这个角度反思后，我觉得我要向他们道歉，我贸然退群，并在一开始做了一些片面的反思和批判。

怎样找到一个靠谱的人，或一个靠谱的团队？

现在有很多标准、很多观点来衡量审阅的人或团队才是靠谱的，比如要具有过人的智力，能够准确预判未做过的事情周期；要有不确定式思维，做事不求一个直线的结果；思维异常之周密，但不拘泥于形式；对人无成见，始终在积极前行的路上；最主要的是具有自己的实用型知识体系，化繁为简，容纳异端。

但经历“退群”这件事后，我对靠谱、正能量、积极向上的小伙伴或团队有了更深的认识。

第一，坚持不懈，永不言弃。在自我提升这条道路上，我们会遇到许多预料之内、预料之外的困难，可问题是坚持下去还是中途放弃，很大一部分人都选择了放弃，回归到自己的舒适圈，所以成功的人才会这么少，放弃的人永远都会呆在别人的光环以外，而坚持下去的人不管有没有成功，都会受到所有人的尊重。无论遇到什么困难，既然选择了自我提升，就必须有一份超越自我、挑战自我、战胜自我的心，以及一份不甘落后、顽强拼捕的精神。

第二，谦虚好学，持续反思。一个靠谱的人，一定具有像水一样谦虚的品格，只有保持谦虚，持续反思，兼顾输入与输出，就像倒掉杯子里剩下的旧有的、反面的、负能量的水，不断注入新鲜的、活力的、正能量的水，不断学习和进步。并且经过不断融合与反思，努力吸收自己杯中水的精华，将一碗知识的水像熬汤一样，精炼内化为自己的知识体系。要相信每一个人成功纵然取决于许多因素，但最终决定的还是你自己，只有使自己靠谱，才能遇到靠谱的人。

第三，诚实信用，说到做到。诚信是一种品行，更是一种责任，我们从小就被不断灌输诚信是做人的准则，是人与人之间相互信任的基础。不论是约定好的读书计划、写作计划，还是既定的早起目标、健身目标，或者其他自我学习、自我提升的事，既然与其他人达成了共同进步、相互促进提升的约定，就要为了捍卫这份约定而努力读完一本书、努力写完一篇文章、努力6点坚持起床、努力跑完10公里，然后再激励对方：我做完了，你也可以，加油！

泥土因为靠近玫瑰，吸收了它的芬芳，从而能够发出芬芳的香气，给别人带来玫瑰的余香。