保持好奇，继续期待，做自己的首席学习官，这里是易喜聊成长。 2020年的疫情加速了工作和学习的线上化进程，企业培...
以终为始，让培训做出花儿来 线上直播学习收获 1.关于培训员工反馈不好，用不上？ 培训主管你会如何办呢？ 员工这样...
原来在线下培训的，发现线上培训的性价比好高；原来做论坛活动的，发现线上直播触达了从来没有覆盖的人群；原来做现场展会...
题目 某企业准备开发一款培训直播系统，向员工提供便捷的培训福利。系统设计时需考虑如何提高员工学习的参与热情及培训的...
云课堂之于线上培训教学，正如机械键盘之于程序员、逛街之于女生，是教育直播、企训直播的标配工具。为给用户更优质的体验...
在培训中插入游戏，可以寓教于乐，通过体验式学习，活跃气氛，破冰员工关系，也可以提高团队力量。在员工培训的课堂上，如...
【云办公—云上课—云学习】 员工网上云会议，老师直播上课，学生线上听讲，基本上所有的线下活动，都转变为了线上。 ...
最近，培训行业的典型动作，线下转型线上，各种网课，各种直播课，各种线上训练营，风风火火，线上学习的浪潮滚滚而来。但...
管理者在培训能否产生效果方面发挥着重要作用。如果管理者不让员工参加直播培训，那么员工不会有什么学习转化甚至绩效改进...
培训机构应高度重视“线上+线下”模式带给用户的学习体验。虽然过去的培训以培训教师为主导的模式对于某些课程仍然重要，...
本文标题：线上直播培训的主要矛盾是什么？员工对“美好学习体验”原来另有所指
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