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《人性的弱点》称赞他人时,让其感受到你的真诚--02(52)

《人性的弱点》称赞他人时,让其感受到你的真诚--02(52)

作者: a042b5e562a9 | 来源:发表于2019-01-04 08:58 被阅读34次

    第一篇 掌握基本技巧,与人愉悦相处

    2.称赞他人时,让其感受到你的真诚

    卡耐基名言:

    1. 对孩子们来讲,父母的关注和奖赏是让他们最满足。

    2. 在你的日常生活中,不要忘记给人世间增添一些温暖,那就是发自内心地赞美他人,或许这微弱的温度将会友谊的火焰点燃。

    3. 我们不能总是关注自己的建树、需求。而是应该竭尽全力去察觉他人的长处,随后,不是迎合他们,而是发自肺腑地给予他们真挚的赞美。

    其中我觉不错的句子,在书中整理出来的。

    世界上唯一能够驱使他人做任何事情的方法就是:满足他的需求——他想得到什么,就给他什么。

    那么,一个人想要的究竟是什么呢?那就是“希望自己具备重要性”

    插播一条问题:什么是重要性的呢?

    书中也给出的答案:

    健康的体魄;健康的食物;充足的睡眠;(我觉得这个是属于整体健康)

    金钱以及能够用金钱买来的任何东西;未来的生活有保障;对性生活感到知足;(我觉得这个是属于人的欲望)

    儿女的幸福;受人尊重的感觉。(我觉得这个是属于精神层面)

    在这上述需求中,只有一项不容易使人感到满足。“对伟大的渴望”也就是“希望自己具备重要性”

    在人类的本质中,人们最迫切的需求是渴望得到他人的认可。(存在感)

    很多人因为在现实生活中无法得到“被认可”的感觉,于是这些人便会去另一个世界中寻找。(当我看到这里时,我突然想到当今社会不也是如此吗!)

    赞美和鼓励是促使他人将自己的潜力发挥到极致的最佳途径。

    难道这种精神上的激励不是和食物同等重要吗?(现在社会中精神食粮的地位也越来越高)

    人的生命只有一次,因此,一切可以奉献出的好与善,我们都应该即刻去做,不要迟疑,不要懈怠,因为你只活这么一次。

    所以,假如你想要知道如何为人处世,那么请铭记第二条原则:

    发自内心地赞美他人。

    思考:

    1、人人都希望自己得到重视

    2、发自内心地赞美他人

    第一点人人都希望自己得到重视,关于这一点猪猪君认为要从,重视的角度来说,不是所有人的重视你都是需要的,另外不是所用人的重视对于你来说等价的,每一个人在不同时期和不同地点时对于不同人的需求重视也是不同的。

    小的时候,在家里希望得到父母的重视,在学校是则是小伙伴和老师的重视。长大之后则又变成了其他的重视需求。为什么人都喜欢得到别人的重视呢?虽然文中卡耐基先生已经给出了答案,但是猪猪君又不一样的想法。

    首先是重视这一点不能给人带来实质性的东西,换个角度来说,重视带来地更多的是内心情感上的东西。这些情感上的东西怎么又会有如此大的能力呢?猪猪君认为尊重会给人带来意识共同体。

    意识共同体就是很多人共同的认为同一种观念,而尊重恰好就是这种意识共同体重要的表达方式之一。虽然很多时候,我们并不用“尊重”这一个词语,有时可能是崇拜,也许是信仰,词义不同但是大体上的概念还是想通的。通过将很多人的意识共同体合一,就可以产生一些更加高级的情感元素。

    第二点则是发自内心地赞美他人,关于这一点,猪猪君也是深有体会,生活总是少不了,那些对你看似尊重的人,但是其中的某些人,在生活中相处时间长了,自然而然就对他行为真假一目了然。

    俗话说的好“路遥知马力,日久见人心。”长时间的相处,一个人对你真不真诚一眼就能看的出来。把话说到这里,想问一句在座的各位,有谁又喜欢被人天天哄着骗着,直至迷失自己的双眼,深陷在这“甜言蜜语”之中,不能自拔。

    只有真诚才能换来真诚,假意就会换来假意,别指望人人都想你爸妈对你百般爱护,这是千古不变的道理。

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