第一篇 掌握基本技巧，与人愉悦相处
1.若想获得蜂蜜，就不要踢掉蜂巢
卡耐基名言：
1.批评毫无用处，他只能激起人们的抵触情绪，使人急于辩解；批评是危险的，他伤人自尊，甚至使人萌生恨意。
2.有批评而导致的羞愤，时常会使雇员、亲人和朋友的情绪极其低落，而丝毫不会改变现实状况。
3.不要去指责别人，试着在站别人的角度上去思考问题，了解他们的想法。同批评指责相比，这么做更有意义，也更有趣，还能让人心怀怜悯于感恩。
以下是我觉得好的句子
在99%的情况下，无论犯的错误有多么严重，人们都不会责怪自己。（当别人说你做错的时候，是不是第一时间想都不想的先否认呢？）
行为被奖励后，其学习效率会比较高，这种行为也会保持很长一段时间；行为被惩罚后，其学习效率会比较低，而这种行为保持的时间也会比较短。（也许这就是为什么大部分好孩子都是夸出来的吧！）
插播一则小故事：
乔治*约翰在俄克拉何马州的一家营建公司上班，身为安全检查员，他的工作内容之一就是检查工地上的工人是不是带着安全帽。他表示，他会凭借职位权力对没有戴安全帽的工人进行批评，结果被批评的工人情绪很差，而且时常在他离开后又拿掉了安全帽。
约翰决定换一种方法。当他看到没有戴安全帽的工人时会询问他是不是帽子大小不合适或者戴着不舒服，并且像聊天一样告诉他们安全帽的作用和重要性，要求他们戴着安全帽工作。这种方式取得的效果比原来的好很多，工人也没有因此而情绪不好。
有句名言林肯最喜欢的：别人不会无缘无故地批评你，除非你批评他们。（口角产生不就是双方的相互指责吗！）
只有愚蠢的人才会做出批评、怨恨别人的事情。然而，体贴他们，心怀怜悯需要培养自制的能力。
托马斯*卡莱尔曾说“伟人的伟大之处主要体现在他怎么对待小人物上。”
不要去指责别人，试着站在别人的角度上去思考问题，了解他们的想法。（读到这里才发现，原来和我之前的想法不谋而合！）
那么身为凡人的我们为什么要这样呢？所以，从现在开始，请你一定要牢记与人相处的第一条原则：
不要怨天尤人。
思考：
1、不要轻易去批评他人
2、学会换位思考
第一点不要轻易的去批评他人，关于这一点“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你”。这句话一点没有错。想一下，当你去骂一个人的时候，你凭什么指“”望别人对你还笑嘻嘻的呢？人是一种社交动物，社交的性质之一就是相互性，你对待别人的态度，决定了别人对你的态度，想要别人对你有一个好的态度，那么你就要对别人的态度好！俗话说“伸手不打笑脸人”态度好的人，别人凭什么对待你差？假如，你对待他态度那么好，他还恶语相向，那么不就验证了这个人，他的性格是十分恶劣，既然他的性格恶劣，那么周围人的就自然不喜欢他。所以从理论上来讲，这种人是很难生存下去了，为了迎合别人也好，为了自己的形象也好，大多数人都会“以德报德”。
第二点学会换位思考，关于这一点，假如你想的是双向性，那么猪猪君认为你实在是太小看这个问题了。换位思考不是双向性的换位，而是多向性的换位思考，虽然说在人与人之间，我们经常说换位思考就是站在对方的角度去思考问题。但是在这个中，换位思考不仅仅只是表达人与人之间的换位，有时也是人与问题之间的换位，换一个角度去看问题你会有不同的思考。有一句话叫“退一步海阔天空”，在经历一些难过的事情之后，你不开心也是一天，开心也是一天。你怎么去想，就决定了你的心情是如何，这也是换位思考的一种。
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