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昨日跟儿沟通，得知他正在忙于协助导师承办年会，字里行间流露出些许的无奈和不情愿，认为年会打乱了他的学习节奏，无疑会影响课题进度等等。
而我，却不这样认为。
作为一名过来人，我倒以为这样的由领域内各级大牛参与的年会，对于事业处于起步期的年轻人来讲，是个难得的学习和进步的机会。首先年会中各大牛对自己最新研究成果的分享，本身就可以开拓他们的视野，提升他们的高度；其次，借年会做会务的机会，与大牛们近距离接触，可以在大牛眼里混个脸熟，以后在领域内遇到难题，需要向大牛们请教时，也不至于找不到通道或者太唐突。
当我试图把这些想法跟儿沟通时，他表现地相当不以为然。进一步沟通后才初见倪端，原来年轻人一方面认为自己实力不够，入不了大牛法眼；另一方面，又拉不下脸面，在大牛们面前表现出谦卑。就是这种心态，才是年轻人进步最大的障碍啊。我能看清楚，却又说服不了他。因为当我试图引导一下他时，他直接回复我：咱家就没有过见风使舵，八面玲珑的人，我身上没有这样的基因，当舔狗我做不到。
被儿回怼后，我进行了反思。最后得出的结论却不尽其然。我承认，出身在农村家庭的我们，身上是没有这样的基因，但是在职场上被无情鞭打无数次后，我们都有了一定程度的改变。比如，在我的职业生涯中，我就比较注重资源的积累，走到现在，这一路很大程度上得益于名师指路和贵人相助，至今才勉强算是“虽是一手烂牌，但是总算是没输”。到了儿这一代，我们只能竭尽全力托起他到这个起跑线，但赛道上的名师指路和贵人相助，我们却真的是心有余力不足，鞭长莫及了。
单位一位年轻销售员分享了一个小视频，讲的就是我们穷人家孩子，若想实现屌丝逆袭，就得突破的几个困局。第一个就是讲的自信和勇敢，要主动地去接近领域内的大牛，这就是所说的想成为什么人就要跟什么人在一起吧。第二个讲的是死要面子的问题，日常消费要量入为出，杜绝不必要的浪费。第三个讲的是不要玻璃心。面对批评和责骂，要把心态放平，只要是有益于我们成长进步的，我们就要学着接纳等等。
感觉这个小视频不错，就分享给了儿子，他没有回复，也许是并不认可吧。
即便是我们的沟通存在着这么多的壁垒，但是我依然认为儿子是很出色的。他勇敢地表达自己的观点，不唯唯诺诺地盲从附和，这本身就是他的优势之一吧。目前，年少轻狂的他，缺少一份沉稳和兼容，但这也没有什么问题。时代变了，我们这代人的经验对他们这代人，并不见得适用，所以，我们提供一些建议就好了，最后怎么选择，还是他们自己说了算。
破万卷书，行万里路，名师指路，贵人相助，这都是成功关键要素，就看我们怎么把握和珍惜了。
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