《奖励的惩罚》3：奖励失败的关键原因

作者: 2696bdf6a649 | 来源:发表于2019-02-16 08:12 被阅读1次

木木的晚思日记，2019年1月3日，打卡第3天

【我今天学到什么】

《奖励的惩罚》3：奖励失败的关键原因

1、认识到：奖励有很多危害

-奖励暗含惩罚

-奖励会破坏人际关系

-奖励会让我们忽略问题的根本原因

-奖励会阻止我们探索和冒险

-奖励会破坏内在动力

2、认清了奖励的诸多危害，生活中，我们需谨慎使用奖励的手段，因为奖励暗含惩罚，它是一个硬币的两面，会破坏一个人的内在动力，而做这件事的动机也会逐渐丧失。

奖励表扬其实是一种控制，把复杂的问题简单化，不考虑学习中遇到的各种具体问题，简单的胡萝卜加大棒是最简单的方法，更好的办法是找出原因，对期望进行描述，站在对方的角度思考，少采用物质奖励。

惩罚是有效的，立竿见影，但是会损害他做这件事的意愿和动机。

只有兴趣才能创造抗体，去抑制奖励和惩罚带来的瘟疫。

【今天哪里可以做的更好】

因为昨天发版后出了个问题，经过分析后，虽然主要责任不是我们部门，但是我们部门这期版本的负责人也没完全尽到责任，否则也不会把问题带到线上。还是应该想办法激励每个人的工作热情和责任感。

【明天我的计划】

坚持阅读，坚持深入思考，坚持为更高效的读书寻找方法。

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