1.自利归因偏差(self-serving bias）
自利归因偏差指的是：成功时，觉得多半是自己的功劳；失败时，甩锅给别人或外界环境。
2.行动者-观察者偏差(actor-observer effect)
行动者-观察者偏差指的是：我们观察别人的行为时，倾向于指责别人的人品，而忽视情境的影响。
3.错误定价（misvaluation hypothesis)
你对一件事的定价，就是你认为，这件事带给你的价值。
之所以会有错误定价偏差，是因为很多人，只定价了一件事的短期价值。
4.过度自信偏差（overconfidence theory）
心理学家把人的这种迷之自信，叫做过度自信偏差。
不是说自信不好，而是他们太自信了，以至于觉得都是“小事”，没必要做详细的计划……
到头来啪啪打脸，又颓废了一年，他们也早已忘了一年前的口号，进入下一年的轮回……
5.沉没成本效应(sunk cost effects)
例如：出租车，久等不来，心里想，虽然公交车过去了几辆，但我还是要继续等出租车，不然前面等的时间就浪费了。
过去的牺牲和付出，就让它过去吧，如果不能把过去的痛苦和牺牲留在身后，那和身居牢狱有什么区别？
6.后视偏差（hindsight bias）
事后诸葛亮，事前猪一样。看球赛,一言不发，比赛一结束，就开始分析：“哈哈，我早就知道A队会赢，是因为……”
这种看似聪明的分析，心理学家称作后视偏差，意思是说，他们事后的那些分析，很可能是瞎扯淡。
原因在于，事后的分析比事前的预测容易太多了。
7.幸存者偏差（survivorship bias）
把屌丝逆袭的道理奉若人生真理，心理学家称之为幸存者偏差，千千万万个月薪3000的人里，只有他是「幸存者」，上了媒体报道，其他99.9%的人都「死了」。
大部分人只看到成功人士讲的大道理，却没看到背后的方法论、资源、家境、人脉甚至运气成分。（文章整理自网络）
本人正在发起思维导图刻意练习计划，因为我相信“凡事，在自己的能力范围之内尽全力去做，必有惊喜！”刻意练习旨在：以练促学、以练促思、以练促用。因为思维导图的应用能力提升的方法无它，“唯手熟尔”。大家可以根据自己的需求选择参加以下各项刻意练习计划：
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