原文丨无顾有长风(专题推荐作者)【学】@玩转职场攻略
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我们从小受到的教育是为人要谦卑,忍让大度是美德,这让大部分人变成了矛盾的综合体,自己想要什么,但却不敢表达出来。
然而在职场上,主动去请求,并不是贪婪的表现,而是我们在有能力胜任的情况下,理所当然要争取的机会。与其沉默不言把机会让出去,为什么不能主动说:我需要,我能做好呢?
image进入到公司里面,大家都是成年人了,没有谁会特别的让着你,照顾你,更不会把菜夹到你的碗里,来喂给你吃。
刘姐进入公司已经5年多了,已经做到了中层主管。平常工作兢兢业业,少有怨言,为人谦逊有礼,领导对她的印象也非常不错。
可是有一段时间发现刘姐愁眉不展,一副心事重重的样子,一问之下才知道“症结”所在。
原来公司有一次升职调岗的机会,按照各方面的条件来说,刘姐都非常适合,因此也是信心满满。却没想到一个刚来公司两年不到的小伙子向领导毛遂自荐,把这个“好岗位”给抢走了。
刘姐说:“原本这个岗位应该是我的。”
我问:“你怎么知道是你的呢?”
“当时领导找我谈过话,说我对那个岗位有没有兴趣。”
“你怎么回答的?”我接着问到。
“诶,我跟领导说,可能自己能力不足,无法胜任,还需要多学习磨练一段时间。”刘姐说完有点丧气。
“你当时并没有直接明确表示自己想去,对吧?”
“是的,我只是想谦虚点,怕领导觉得我很贪心。”
看着刘姐满脸的遗憾表情,我只能深表同情,然而事实已经发生了,已经无力去做改变,只能等待下次机会,但是却不知道下次机会什么时候会来临。
职场有自己的一套运行法则,谦逊忍让并不适用于所有场景,有人的地方就有竞争,机会其实属于有准备且愿意主动争取的人。所以说,在职场如果你想吃什么,就自己去夹,别干等着,前提是你有足够的能力。
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