别站在火山口|关于“火锅先生汤泼顾客事件”

作者: 霍真布鲁兹老爷 | 来源:发表于2015-08-28 15:51 被阅读1539次
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“火锅先生汤泼顾客”事件中,服务员毫无疑问触犯了法律,应该得到制裁。

大家不解的是,女顾客也并没有什么过激行为。但是悲剧就是发生了,我可以学着别人痛斥这个服务员是“畜生”,也可以表达自己的正义和愤怒,但女顾客被烫伤的伤害无法挽回,我们需要了解悲剧是如何发生的,也需要知道如何避免下一个服务员不这么做。我不知道大家还记不记得去年浙江义乌发生的那件事,烧烤店违规添酒精致使大学生被烧伤。

http://v.ifeng.com/news/society/201409/011a2b0f-7a33-41c1-98f9-04205377a6bd.shtml

事发之后很多人质疑,服务员是猪脑子吗,怎么会连不能对火倾倒酒精都不知道。事实是,真的可能就是不知道。这两件悲剧发生的根源都是一样的,服务业从业人员素质偏低。

一个是科学素质偏低,一个是道德素质偏低。

为什么餐饮服务人员的态度比较差,服务热情比较低?

恐怕与餐饮服务业从业人员流动大有关。

如果有心的同学可以仔细观察一下周围的饭店,超市,看看他们的服务员流动率有多大,而同样是服务员,餐馆服务员是最低端的。

一个二十来岁的青年,刚进入城市,他能干什么呢?

超市收银员还需要手脚麻利,还需要算术能力。别的不会,端盘子总会吧,于是就端盘子咯,所以很多人进入餐饮行业。

最低端的服务常常伴随着最低的工资。所以这些人没有任何职业荣誉感,再加上国人根深蒂固的对服务业的蔑视,不光是顾客看不起服务员,服务员自己都看不起服务员。餐饮业服务员被叫做端盘子的,但服务员不止是端盘子这么简单。不过既然门槛低,待遇差,没有荣誉感,只能留住低素质的服务员,所以不知道不能对明火倾倒酒精的进来了,所以没有丝毫服务精神的人进来了,因为只要稍微有更好的门路,能有更好的工作机会,餐饮业从业人员会毫不犹豫的离开。

这就是你在普通餐馆吃饭面临的现状。

这不是高档餐厅,在高档餐厅你可以提出服务要求,甚至可以威胁他找经理,让经理扣他工资或者训斥他,因为在那里的工资对服务员有吸引力。但是这里不是,这里的服务员被顾客吆来喝去,可能被大堂训斥的狗血喷头,夸张点说,你在这里随时能触发一座火山。而服务员的下场最多不过就是甩手不干,在他们的经验里,甩手不干,炒老板鱿鱼是经常发生的事,这行业的流动性就这么大。一旦他甩手不干,你跟他服务与被服务的关系就终止了,你与他就是直接面对面的冲突。

我们常说顾客是上帝,没错,顾客也许是上帝,但上帝的荣光照耀不到火锅城,上帝也不会去吃火锅。你在米其林餐厅,你肯定是上帝,但在这里不是。我注意到这个服务员可能才17周岁,还有一点要注意的是,90后的孩子自我意识非常强。网上有人说,这服务员把自己当太子了。但是有没有想过,他在家可能就是太子。他们跟自己的父辈不同,那些人吃苦耐劳,逆来顺受,没有多少自我意识,这些人也一样玩智能手机,玩社交媒体,在家里被父母惯着宠着,他们对生活的认知和对苦难的耐受力,是非常低的,任何的不满可能使他们爆发。

你觉得你晚加一会汤就很生气,你想没有想过,他一整天都在那里被人吆喝,喊着加汤,点火,他会不会有气?何况他的心理耐受力可能本来就不强。

中国古话讲,"君子不立于危墙之下",我不是在指责这个女顾客,而是在说,要了解社会现实,尊重这种现实,避免自己处于危险中,对人不妨友善些,即使他并不友善。

别让自己正好成为那个点燃火山口的人。

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网友评论

  • e05065851ec1:你讲这些话 服务员被你骂了 90后也被你骂了。
  • c3b65c653e60:一句话,在外面不要太任性。
  • 6c853e55ef54:服务越好的饮食场所对服务员的管理越没人性是肯定的
    你去想想以前国营餐馆饭店,服务员才是大爷,那可真的是上帝
  • a48fcdeadc71:有些片面偏激,其实可以从相互尊重的方面写
  • f2accb4ffe54:这个要从两方面看,服务员有错但顾客也有错;按被公布出来的信息来看,这件事那女的应该负的责任大于服务员。因为这件事本身是由女的先挑起的;因为那女的在需要服务时态度有些过了,而且从公布的信息看女的并不尊重服务员;最后导至服务员有过激的行为;服务员错在没有理智去维护自己的尊严,而是使用了暴力的方式;所以他为他的行为付出了代价;而那女的也为她自己的行为付出了代价,只不过有些大;这件事本身是可以必免的。只要那女的态度好些,服务员再理智一些就可以了;按官方公布的信息来看,那女的未经他人许哥私自将别人的信息放微博,在现实中苦主找到了让她删她不删的话,不被打才怪;所以人与人之间的尊重是相互的;你对服务员态度不好,别个在上菜的时候在菜里吐口水,你都不知道。所以服务员得罪不得呀。
  • a86884cf48e1:客人素质也并没有高哪去,放过服务员的都有体会,客人对你客气,再累服务态度也是好的,客人对你呼五和六或者言语中伤就更不用提了,亦不必说是整个服务员人群和顾客人群是如何如何,个人素质问题,
  • 笔络:第一,小伙子不成熟,才有这回事儿,因为不懂得如何合理发泄负面情绪;
    第二,咱不是自黑和黑人。温州大妈级人物的态度行为,让我这个土生土长的温州小伙儿有时候也看不下去。何况没有在温州多生活经历的未成年人呢!
    第三,正是因为餐饮服务行业的准入门槛低和流动性大,大多店家对服务员的把握也就仅在有无健康证上,有很多是无合同的临时工,培训方案也无法落实。店家在此事上的作为感觉缺了一些,不是没有到位,而是少了一些人情味。
    第四,受害家属对此事处理得很好,以解决问题为先,而不是大动干戈,口诛笔伐。
    以上,如作者所说,无论遇到何事,自己的素质修养是决定性的。
  • af5e12d49447:文章内容跟和菜头的很相似吧
  • 0e5e5027289b:文章的最后提到的是避免自己处于危险之中 但是之前一直谈的是作为店方的管理责任 貌似论据不够直接有力 我觉得要是深挖店方的合理机制更是一篇好文
  • 一一无痕:赞,行善心,不一定能愉悦他人,但一定能快乐自己
  • c68b089bc39b:服务员素质要提高 客人态度要和善
  • c68b089bc39b:服务员素质要提高 客人态度要和善
  • 杨俣俣:我也当过服务员,也曾经有被吆喝的经历,可我从来没有过这种过激的想法,更不要说做出来了。每个人都有不开心的时候,但这不是发泄的借口
  • ae268a6375e9:其实当服务员真的很累很憋屈 我暑假工就是服务员 很多顾客不把服务员当人看
  • 潛墨:换位思考很重要

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