不得不说的职场力
—— 《靠谱》
前段时间，朋友圈里被一段视频刷了屏。尤其是父母们和刚刚毕业的大学生们，唏嘘，焦急，恐慌，吐槽，评论……一时朋友圈里炸开了锅，沸腾了好久。
当时是安徽卫视《学霸是怎样练成的》的节目中的一段视频，题目是：非985院校的学生不如名校学生，差距到底在哪？大家印象最深的是前HR小米和刚毕业的“简历帝”小何的那段剑拔弩张的对话。
小何：“我们这样都是985的大学毕业生，您为什么只用他们，而不用我们呢？”
小米：“比方说刚才我问你英语水平，你说英语过了四级，那如果同样的问题问985的同学，他们会怎么跟我讲呢？首先他们肯定不会用四六级来评判他们的英语水平，他们会说雅思托福多少分。”
“其次，计算机水平，你的这个计算机国二刚过，也就是刚刚开始 学编程的水平。但是像我们技术部新招来的，他已经非常精通计算机语言了，大部分985的同学也是这样子。现在我们公司让他做一个APP，他组织三四个人就可以做出来。”
“还有，你说你这个学金融，投资的，在学校里根本就没有时间去外面接触具体的实践操作，那我想告诉你，985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是六个月，比如说渣打银行，花旗银行，东亚银行等等。”
小何：“我是学生会主席，接受过很多电视台的采访。”
小米：“学生会主席，也就是管人管事吧，那我告诉你985的大学生都在干什么。他们有的人很专业，可能已经在这个行业的尖端杂志上发表过他们的见解；还有很多人，在踏入这个专业开始就计划好自己要在这个行业上如何去发展，经常会参加一些国际性关于行业的交流；甚至有一些同学，他们非常有闯劲儿，在国家培养大学生创业的扶持下，以及学校的扶持下，已经在这个行业里创业了，所以在这个行业里他们已经具备了初步的思维。
小米直接而残酷地说：“如果我们把这些人找来的话，你说他们是不是会更上手一点呢？”
“你现在把你的这些在学校管事的经历放在你的简历上，然后跟我讲这是你最骄傲的事情，最成功的事情，我觉得你的人生其实也是蛮苍白的。”
记得当时看完这段视频，我和女儿讨论了很久，我们一致认为：从表面上来看，好像是985学校和普通学校是他们在应聘的时候，被用人单位区别对待的原因，但是我们剥开表面看本质，其实就是一个应聘的人除了所学的知识以外，是否具有职场力的差别。用人单位往往看重的就是这一点：你能否来了就能上手？
所以我想给小何支支招……
大学毕业以后，不要急于找工作，先到和自己的金融专业对口的银行去实习半年到一年的时间。实习期间，努力提高自己的职场力，主要从四个方面去锻炼。
【一】沟通技巧
沟通技巧的首要核心是“解决问题”。解决问题有一定的方法，不要急于对问题做“第一反应”，而是采用先讲结论的方式，按照“结论——依据——具体事例——结论”的被称为PREP的模式进行。
沟通的时候要用对方能够听得懂的方式，直接回答或提出解决方案；运用自己独立统计的数据来做例证；让自己的分析具有逻辑性；无论何时都要比别人想的多一些，在关键点上超越别人的期待。
【二】逻辑思考技巧
解决问题的时候先不要急着去做，而是要以始为终，做大致计划，试着练习安排工作路径。然后采用逻辑树的方法，把庞大的问题分解成小问题，分设论点，再分析每个论点得出问题的答案。
一般提建议的时候采用“云、雨、伞”的原则，明确你的思考到了哪一级。有云——发现问题；有雨——分析研究；带伞——提出解决办法。
假设性思考，可以提升你做决定的速度，避免事实出问题时惊慌、迟缓，引起领导不满意。具体做法是：建立假设，提前得出结论——锁定关键点，展开——出现问题（事实情况）——按照符合现状的假设应对。
这几个逻辑思考的方法都需要你随时有主见的汲取知识，探求问题的本质，和领导充分的沟通，达成共识，才能让自己脱颖而出。
【三】资料制作技巧
技术层面的技巧，包括会议记录，PPT的制作，Excel的制作等。除此之外，检索型阅读：快速抓住关键，摒除不必要信息；高效工作：聚焦关键点，勇于放弃；项目管理法等也应一一掌握。
【四】专业，商务精神
这是职场化中执行力和精神层面的一个合格的职场人所必备的素质。每个人在自己的工作环境中都应积极地解决问题，为公司创造价值；积极参与专业会议，贡献自己的智慧；了解时间的价值，有速度和执行力；遇事不找借口，仔细思考，认真承诺；用“守、破、离”的方法，向前辈学习，找到自己的方法；还要有团队合作的精神，全力参与，用于承担责任。
如果小何能如上所说，在实际的实习中把自己锻炼成一个合格的，甚至是出色的职场人的话，那个HR小米，还能那么犀利地嘲讽他只是一个普通大学的毕业生么？
与其花大量的时间和精力去做精美的简历，不如在实践中真实的提升自己！职场如战场，只有“金刚钻”，才能揽到“瓷器活”！
也许你会以为我是哪个大公司的职业经理人，或者是职业培训机构的讲师，讲得这样头头是道。其实我只是一个爱读书的读者，这些职场技巧都是我从日本作家大石哲之的《靠谱》一书中现学现卖的。
这本书是作者采访了多位曾在咨询行业、现活跃于各行各业的前咨询师们，也包括他自己的经验，从沟通，思考方式，资料制作，职业化素养这四个方面，用心总结出来30个工作技巧，并用最质朴的语言和最真实的案例介绍给读者。
可以说：这是一本非常琐碎的书，也是一本操作性很强的书。但是不管你的水平如何，读了它，都会有收获。
职场力是现代社会中每个人都应具备的能力。永远记住一点，你被拒绝的理由不是985大学和普通大学的差距，而是你一个普通大学生的职场力和人家985大学生的职场力的差距。
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