我大多数时候不太会表达自己，就如面对我很在乎的人一样，我只会实实在在的干一件事去表达自己心中的想法。我也是一个很慢热的人，和别人相处的时候不是自来熟。和熟悉的朋友我可以玩的很开，和新认识的人会敬别人一尺之外。自以为这是礼貌，但是在别人眼中就是一种生疏和客气。所以我不太会经营一段关系，朋友，同事，恋人也一样。我脑子里面的观念是一段和谐的关系应当是相互尊重的，事实证明前两项都是错的。人需要学会处理人际关系，才能更好的展开一项工作。
记得我自己刚实习的时候在一家外资企业上班，刚开展工作的时候对自己工作很有信心。我在企业里面做的是网络推广的工作，主要在贴吧，论坛，搜索引擎做一些企业文化的推广。除此之外还要做公众号，微博，领英。忙的时候还要修图，定制广告等。我发现自己和同事对接的时候面临了巨大的挑战，内向的性格和不善言辞的嘴巴在公司里面做事的时候显得特别的呆滞,如今也不例外。
外企老板是美国人，他是一个很乐意投资员工的老板，以前在学习推广的时候他让上海的同事给我邮寄了一些全英文的书籍给我学习。我才知道越是厉害的人学习力越强。每当工作出现问题的时候，我总是自己找办法解决，但是自己最终还是遇到许多自己解决不了的问题，自己怕麻烦到别人而少去请教别人的思想阻挠了自己成长的步伐。而我上司是一个善于学习善于言辞的人，30多岁的她能兼顾家庭和工作，公司里面大大小小的事情都会，不会的她会一边学习一边上手，不懂的东西马上会问其他的同事。学习力让她没有绊倒在学历的门槛上面，她是中专毕业的，能力远远超越大专本科的能力范围。而那时候的我因为在这样一个优秀的群体里面面临种种的压力而犹豫要不要干下去，刚毕业的我不懂得处理人际关系，让我失去了环境适应能力。
和我相反的是我舍友，她独自一人在东莞那边上班，每天自行上下班。周六末的时候她自行会出去找朋友玩。但是工作的时候她偶尔会吐槽一下，每次说完又咬咬牙坚持做下去。她说都是说说而已，每次还是一样会找同事一起解决问题，她遇到什么问题的时候都会问人家，但是结果和大部分的状况一样，每个人都是非常的忙。所以她的同事并没有时间理会，适应能力很强的她总会想办法解决自己的问题，没有解决的问题她会层层网上提上去，直到问题解决了。这是一种解决问题的能力，更是一种环境适应能力。
不得不否认口才和人际关系处理能力是人在社会上立足必不可少的能力。这个社会不允许内向的人内向，因为沉默让一个人封闭自己，思想得不到交流，眼界打不开。学会处理人际关系，才能更好的展开一项工作。而口才和人际关系学是我一生都需要学习的课程。愿沉默的人都能被世界温柔以待。
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