《这个世界上有太多的人不配活！》

“心有余而力不足，不知道还能撑多久。”

《这个世界上有太多的人不配活！》

这是我一个刚生完二胎的朋友说的话。她奶水不足，因要夜间起来泡奶粉、喂奶粉、换尿片而睡眠不足，看看小小的宝宝，常常不由自主的伤感：宝宝能喂大吗？

然而，很多人不能理解。

“不就是养个小孩吗？谁没带过，有点娇气了。”这是一个女的长辈说出来的话。

或许吧，在她眼里，这样的媳妇是有点娇气了，但是不同年代这样的比较或许有失公平。

老一辈孩子生的多，要忙活很多地里的活，大多数情况下是没有时间管孩子的。而年轻一辈的心思大都放在孩子身上，对养孩子有更深的压力；与老一辈母亲通常奶水都很足，几乎没有听说过奶水不够吃的情况，而不知是何情况，现在人吃的更好营养更丰富，年轻妈妈反而奶水常有不足（有人说是食物里的激素吃多了）。

奶水不足的妈妈会有强烈的自责与内疚感。

当宝宝吃奶，因奶水不足哭闹时；在宝宝哭闹，冲奶等待时；当婆婆说要花钱喽时（吃母乳相对比吃奶粉要省很多）；因冲奶温度不适致宝宝出现肠胃问题时，这些都会使宝妈有强烈的负疚感和无力感，会觉得是自己不能给宝宝一个好的喂养条件，对此耿耿于怀。

再加上妈妈因夜奶睡眠不足，老公的不理解，历史遗留的婆媳问题，种种问题的累加就有可能抑郁。有些人内心强大，能度过这段晦暗的时光，而有些人的人生可能就此画上句号。

有些人批判这样的人不值得同情，是自己心胸过于狭隘和敏感把自己逼上绝路，别人都能挺过来，怎么就她不行？

真的很厌恶“别人都，你怎么不行”这种句式。

有个农村的老师经常在群里说“别家的小孩都知道布置了什么作业，为什么你家的不知道，上课不认真听讲！”

“为什么别家的小孩都做完作业了，你家的不会做？！”

《这个世界上有太多的人不配活！》

家长对于孩子

“为什么其它孩子都没拿到喜报（相当于奖状），你怎么拿不到？！”

老板对于员工

“为什么其它同事都能做好，就你不行？！”

传销人员激励下属

“为什么其他人能做到，你做不到？相信自己，别人能做到的事你也一定可以！”

为什么其它人都能做好的事，我就一定行？如果一个人尽力了，仍然没有做到预期的结果，就必需要接受批判吗？如果这个世界只接受结果论，而完全忽略过程的话，那么

这个世界上有太多的人不配活！

《这个世界上有太多的人不配活！》

没有生活能力的乞丐不配活，日日挑灯作业却没考上大学的人不配活，苦苦挣扎依然生活在社会底层的人不配活。

或许，我真的说出了某些人的心里话。

如果这样，这个世界留下的都是精英，这个世界怎么运行，大家可以开脑洞想一想。

为什么团队可以运行下去，即使里面有看起来很蠢的人？

为什么工地里干活的人，有能干的，也有手脚慢的？

因为，只要努力了，天赋上的不足部分可以被原谅。这样，团队才得以运行。

真的希望这个浮躁的社会看中结果的同时，也能看到别人的努力和能力的上限（天赋不足）。你怎么知道那个抑郁的妈妈没有为多出奶水而使用过很多偏方？怎么知道她没有为婆媳关系做出过很多努力和让步？如果仅仅以她了断一生的结果来批判她，未免太不人道。