每个人都想悄悄推开通往未来的大门，哪怕只是惊鸿一瞥，也能够受用一生。预见性，是一个人能够成就卓越的关键。
今天，茶水君带你透过高手们的洞察，去一瞥未来职场的模样。
可以肯定，在未来，个人的职业生涯将由现在的从职场为核心，转变到到以职业为核心。
什么意思？
在过去，我们定位一个人的职业发展，通常是以职场为核心的。比如，“老李，是钢铁行业的大企业首钢的技术工人”、“小王，是互联网巨头百度的营销负责人”……
注意，这两个描述，都是行业+企业+职位的方式，而未来，企业的稳定性，乃至行业的稳定性都将大受冲击。我们被迫离开原有的平台，到更大的市场中寻找自己的定位。这个时候，就必须要以职业为核心进行描述。
比如像茶水君这样的新媒体小编，如果有一天真能把这个号运营到超过100万粉丝，那么我去哪里都会受到追捧，这是我的职业专业属性带给我的成就和高度，是别的东西倒塌之后，我依然能够凭借的核心竞争力。
所以建议每个人都考虑一下是不是可以从同事圈走出来去同行圈，同业圈，看一看这个世界，在那里可能隐藏着更多的机会。
紧接着，我们用三个问题来重新解读我们的职业发展前景：
01.我今天的工作5年后机器能做吗？
近三年科技界发生了很多大事，比如阿尔法狗战胜了李世石，火星探索进展迅速，移民火星增添有利环境。科技迅速发展的同时，给了人类巨大的惊喜和震惊，我们开始焦虑和质疑，我们是否会在多年后被机器所取代。从短期来看，专业度不高的岗位极有可能被替代。
比如出纳水平的会计职业，因为国家会在不久上线一套关于电子发票的软件，所有的发票通过电子发票都能解决掉，届时我们有可能预见，3到5年之内中国所有出纳水平的会计会灭亡。
取代不是目的，精进合作和优化过程才是未来核心的竞争关键。
02.我现在的工作会不会被外包？
越来越多的企业已经看到了外包的价值和智慧。“外包”其实就是多个主体间，而不是仅限于一个主体（企业）内部，进行资源优化配置的一种方式。能够相对独立出来的流程，包给专业的团队去做，是聪明人的思路。
那么，如果你不想做第三方，也就是乙方，那么你就努力成为甲方中不可替代的人员，比如你比任何人都了解公司的流程业务，你还擅长对接关系，你可能成为在甲方不可缺少的一个关键。
当然，如果你看好外包职业，你是技术岗，那你完全可以努力成为一个U盘式的，于甲方来说是即插即用的，同时能适应多个甲方需求的超级乙方。这样的乙方通常也能拿到高额的薪水。
所以，你担心的不是外包与否，而是你的能力以及价值是否足够被人需要，即是否够牛。
03.有没有什么工作是时间的复利，越来越有价值？
这样的工作是一定会有的。因为每一个人是独一无二的，人性的光辉，或者说这个人带给别人的好的影响力是能经受时间考验的。还要这个人还在随着时代进步，他的思想，他说出的话，就能让周围人以及他的追随者认同，得到认同就有价值。
往实了说，比如音乐家，比如作家，比如相声演员（也有可能是别的艺术形式）等等。但凡是凭借个性的影响力而存在的职业，那么它就是越来越有价值的。
现在国际上有个教育新趋势，叫做STEAM，也就是科学、技术、工程、艺术和数学的合称，这五大方面的技能几乎囊括了人类无法被取代的所有领域，并且可以帮助人类更好的驾驭未来。很显然，这就是未来的方向。
如果你实在是迷茫，对未来没有把握，那就跟着聪明人走吧，从这五个方向中选择一个，做下去，你才有可能成为无法被替代的一个。
最后，与其寻找一份工作，不如创造一个行业。
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