认识不等于了解 ， 学习不一定等于学会。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开，

回首百天秋意浓，百群兆人微课来。

无论是否准备好，突然，微课，就席卷了微信群的置顶。

微课的价值也很明显，给大家开启了零距离接触大师的起点，合上电脑，静静思考。

微课，给了启发，给了启示，合上电脑，学习微课，给自己增长了多少技能？

知识不等于技能，会听不等于会讲

培训做久了，可能会思考的颇多，我也听了不少微课。听的时候觉得蛮有收获。让我们像分享嘉宾一样来一段，突然发现不会了。真正能讲的课，回头看看。竟然不是这一年多来微课听的。似乎还是自己多次讲过的，和花钱认证过的课程。

奇了怪了，是我真的犯贱么，花不了多少银子的微课我就没学到多少技能。得了，懒贱忙，说什么花不了多少银子的微课，实际上我花了不少银子的微课也没学到多少（去年一个680，一个400的微课真没学到什么）。

成人学习，天才除外，是一个蛮可爱的课程。

一个成人可以通过微课了解一些知识，知道一些想法。却比较难的通过微课掌握和复制一套授课的行为和流程。

培训做久一点点，发现很多道理其实朴素起来很吓人，也很发人思考。

培训为学员负责的事，其实到头来做的大多数是这四件事。

说给你听

做给你看，

你试着做，

更多去做。

不知您是否认同，欢迎留个言或者私信我交流下哉。

微课，做了第一条，说给你听。只要你愿意，大把大把的大咖分享 你大可在互联网洪流中抄手一把，抓取自己想要的。

互联网的价值和搜索引擎，大数据的出现，大大降低了知识的门槛。 然而。知道知识的多，能用知识处理问题，解决问题的仍然不多。这时候。

知道不一定能做到啊。这头到脚的距离，何止是170厘米。

成人学习接受的第二种方式出现。

做给你看。

知识本无价值，知识对我而言的好处和实用之处才是价值。面授的好处在于做给你看。以成人接收度而言，耳朵确实也只能收录个7%－10%。看看著名讲师是怎么做的。确实可以让我们使用技能的时候，更加得心应手。

然并卵，做给你看就够了么？

百闻不如一见，百见不如一试身手

你还需要试着去做。

你学会讲课就把这个课听了讲他20遍。要学会测评就拿起工具测评上20个人。骑自行车都查不到要20小时学会。你愿意为学习一个课，掌握一种基本工具，掌握了解世界的工具花上20小时不？（比如10月2-4日三天假期去和最好的老师学个最常用的DISC技能试试？）

想法的累积强化成行为，比如听了多少遍终于决定百闻不如一见来见见海峰老师的，行为的强化就是经验的累积，严格来说，一次认证其实很难说你就真的回了，经验累积到一定程度才能成为能力。国外对教练技分了acc，pcc，mcc。学习一门课一个学问也一样。

从证书到本事：多次练手VS学习场域

这个课据说给文凭证书。是不是多做几次，比如乘着这次三天，让这个认证讲师文凭证书含金量高一点。交了完美作业的据说能多得一个证书。比如我就有。

本来以外，说给你听，做给你看，你试着做，你多去做我觉得就够了。突然，想起了我那孤零零躺着的健身卡和自行车。想起来学习需要一个小伙伴和一条小皮鞭。谁让我是想法多变，注意力不爱集中的IS。谁来做个伴？培训除了你我的能量，我们还需要学习场域的力量。

快乐富足的学习环境可以让人心情愉悦，多巴胺分泌......赶紧把医学书扔了。有些学习场域，是鱼骨和白板架不能解决的，比如谁和你一起学。听说：简书第一人彭小六做同学；听说：秋叶ppt核心团队和你做同学，听说一直彪悍的猫，沈小怡美厨娘他们全都在。听说这里学习配备四大馆长专职教练。话说，差点忘了介绍。这门课，叫DISC国际双证班，授课的老师，叫李海峰。你不知道不要紧，关注看看。良心推荐，5800课程无可超越的经典。

3天全程海峰老师主讲。可能是2016年第一次。也可能最后一次。

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