文/沐丞
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有个读者在微信公众号后台给我留言,说是他的上司对他很不重视,总是安排他做一些看上去不重要的事情,但是他自己又特别想做重点项目,这样就既可以发挥自己的能力,又能让自己尽快获得提升。于是我就大致问了一下他的工作经历,果然不出所料,在工作经验上还不多,属于职场新人。不过他自己不这样认为,觉得自己有能力,而且还有点看不上团队中其他人,甚至觉得如果是自己做会做得更好。
文/沐丞
有个读者在微信公众号后台给我留言,说是他的上司对他很不重视,总是安排他做一些看上去不重要的事情,但是他自己又特别想做重点项目,这样就既可以发挥自己的能力,又能让自己尽快获得提升。于是我就大致问了一下他的工作经历,果然不出所料,在工作经验上还不多,属于职场新人。不过他自己不这样认为,觉得自己有能力,而且还有点看不上团队中其他人,甚至觉得如果是自己做会做得更好。
本文标题:别总认为上司傻,可能是你太一般
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一直很喜欢你的文章