自律者 | 日更第123天——自己是自己最可靠的关系户

自律者 | 日更第123天——自己是自己最可靠的关系户

    与小C搭档的几天，聊了很多。原来相比00后小伙子，我还是个职场菜鸟，对于职场的各种关系都不太了解。

    小C：“你猜一下我们部门还有谁是关系户？”

    我：“鞋神？”

    小C：“还有呢？”

    我：“外滩十八号。”

    小C：“是呀。唉，我都没有关系。”

    关系户，这个在我们中国流传了几千年的传统，在我们这个时代也无法避免。

    事实也确实如此，在职场，或者在某些地方，如果你有关系，你很容易获得比没有关系的人更好的岗位，或者稍微表现一下领导就会提拔你。更重要的是，如果你是关系户，领导可能重点培养你，把你变成他的左右手。

    没有关系的就比较悲催一点啦。领导看你顺眼还好，领导要是看你不顺眼，然后你刚好又犯了一点点错误。那你就要小心了，一旦被领导盯上，你就会很难受，而且很可能会被排挤，最后让你受不了自动离职。

    职场就像一个江湖，当你进入了江湖，你就不得不接受这些纷纷扰扰的事情。

    我承认之前的我一直是个野路子，没有正式进入过职场，也不喜欢职场这种勾心斗角，我觉得做好自己的事情就好。

自律者 | 日更第123天——自己是自己最可靠的关系户

  可是有句话叫做害人之心不可有，防人之心不可无。

    在职场上说话一定小心，什么话该说，什么话不该说，什么人可以说什么话，什么人不可以说什么话。自己心里要掂量清楚。

    乱讲话很可能导致自己连怎么死都不知道。

    很多表面上跟你很好的人，说不定就是背后捅你的人。

    是关系户固然很好，不是关系户也要尽量学会人情世故。

    这是一个前辈告诉我的。会哭的孩子有奶吃。

    尽量看领导的眼色行事，不要在领导的眼前犯错，更不能让领导难堪。应该站在领导的角度思考问题，为他分忧解难。

    有机会甚至可以稍微迎合一下领导。

    但是切记不要马屁拍在马腿上。

    之前有个同事几乎天天找领导聊微信。每天都在为领导“分忧解难”。总是想着提一些建设性的建议给领导。

    刚开始确实很受用，那时候他可是领导身边的大红人。可是有一次公司有难，与竞争对手干了起来，关键时刻他怂了。

    从这一次开始，领导看清他了。不仅不红了，而且开始有点嫌弃他，甚至还有点排挤的意思。

    凡事把握那个度很重要，自己要学会把握分寸。不要表现的太高光，也不要太默默无闻，在中间最好。

    工作尽心尽力，做好自己该做的事情。同时注意职场关系，不要表现得过分抢眼，如果你表现的高过领导，领导肯定搞死你。

    如果自己不是关系户，没关系，先学会做人，再学会做事，这样就会顺风顺水。

    很多领导也都是从底层摸爬滚打起来的，也都是经历风风雨雨的，所以不用担心自己不是关系户。

    只要你有上进心，肯努力，你自己就是自己最可靠的关系户。

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