新学期开始近一个月了,我们学校的校长迟迟到不了位。到底谁会来当新一任校长呢?大家心里每天都揣着这个疑问,有序地按时上下班。太阳每天照常东升西落,我们的校长却迟迟没有下落。有时同事们凑一起,也会悄悄地议论一下:莫不是没人敢来我们学校了?
事情还要从前两任校长说起。先说刘校长吧!刘校长四十多岁,文文静静,是从教学一线上走出来的。听说刘校长还是刘老师的时候,教学业务过硬,教学水平超出一般,年年教学成绩排名第一。人一旦有了一项专长,或有了过硬的业绩,好运气就不请自来了。
刘老师先是被任命为校级中层,接着被提拔为业务副校长,再后来就调任我们学校的校长。
刘校长升任一把手,却仍不改早来晚归的习惯。每天早早地在校园里,在教室外走走,转转,看看。刘校长升任一把手,也仍不改阅读的习惯。除了转,就是坐在校长办公室里,手不释卷,写呀写,看呀看。周一例会,主任,副校长们都发过言,刘校长会温文而雅地给老师们读一篇关于幸福,关于生活,或者关于认知的散文。然后,散会。
刘校长很自律。记得有一次,她一个教室一个教室地询问,要找一个学生还钱。原来,中午她在学校对面吃一碗面,被一位学生和家长认出,先替她付了钱。刘校长一定要找出这个学生,把钱还给他。
要说这样一位温和儒雅,自律自觉,腹有诗书的校长,怎么会突然被人匿名举报了呢?究其原因,“水至清则无鱼,人至察则无徒。”估计是最好的答案。
于是,第二任校长唐走马上任。这位校长也是四十多岁,一副心宽体胖的样子。每天大红配大绿的着装,让你的眼睛不忍直视。
唐校长每天见谁都是乐呵呵的,教师会上,总是把习主席的“撸起袖子加油干!”当成口头禅,以“教学质量”开头,并以“教学质量”结尾,口若悬河,紧扣主题。天黑了,散会。
为了使教学质量再上新台阶,唐校长决定让教师们除了签到,外加签退,又制订了一系列的惩罚措施。学校工作抓得如火如荼。唐校长自己每天不受签到束缚,无论什么时间到,都记得第一时间去健身——打乒乓球。
上学期将近期末,私底下传出新闻:唐校长被举报了!
不知为什么,很多人都喜形于色,有点儿按捺不住内心小激动的样子。
过了几天,消息被证实:千真万确。
又过了很多天,我们再没见过唐校长的很多天以后,唐校长的处分结果下来了:免职。
这应该是多行不义必自毙吗?因为还有许多一般老师不了解的内幕。
此后一直到学期结束,我们学校一把手都空缺。教学秩序稳步发展。
新学期开始一个月之后,终于有新领导要来了。
王校长,男,四十多岁。本文主角,学校新校长。他中等个头,慈眉善目,据说原来是搞体育的。他会从哪里着手呢?
第一个教师例会到了,王校长在其他领导发言后,神色凝重,他只说了三句话:“看到老师们的敬业我很感动。看到多功能室的先进我很高兴。看到教师的办公条件很差,我心里很不是滋味。”
新校长来了会场上很安静。有人甚至抽动了一下鼻子。
是的,学校教室整改了,多功能室变样了,操扬换新了,唯一岿然不动的是老师的办公室。简陋的桌椅,狭小的空间。一间办公室里坐了十几位老师,桌子上堆满了作业,地上堆满了作业,下课进办公室,要想回到自己位上,必须侧身挺胸收腹而过。
老师们戴着扩音器,哑着嗓子,下课还要带回一两个熊孩子补作业。
校长的一席话,赢来了不约而同的掌声。
第二天,校长副校长书记开始合并自己的单人办公室,腾出三间给老师们办公。另外,凡是原来单独一个办公室的中层,全部回到自己教课的年级组。每个年级组语文数学办公室分开。
办公条件在现有基础上大大改善。
学校有位腿有残疾的老师,每次从办公室到教室都要经过两个教室,对她来说不啻是翻山越岭的难度。王校长得知情况,马上令有关人员调整,为其行走方便,让该老师的教室紧挨办公室。听说,该老师当场落泪。
接下来,解决老师们中午吃饭的问题。王校长与隔壁初中学校协调,让我校教师交适量的钱去初中学校用午餐。解决了大部分单身的,离家远的,中午一个人的教师的午饭问题。
学校的氛围渐渐地有了微妙的变化。老师们笑的多了,更愿意在学校里待了,工作劲头更大了。
王校长依然每天第一个到校,这边走走,那边看看。问问老师,问问学生。
这不,明天每组将有两名教师外出听课学习。王校长说,要让每位教师都有机会走出去。这次听课是个开始,以后会成为常规化的活动。
我们办公室几个代课的小姑娘说:“一定要留在这所学校!再有招教考试一定报这所学校。”
这话连同感谢的话一起传进王校长耳朵里,王校长笑笑说:“好啊!我只是做了一个校长该做的事!”
我们体育出身的王校长,无论说出的话还是做出的事,是多么打动人心啊!
新校长来了
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