我们经常会提问,各种各样的问题,但有的问题对方不一定答得出来。
今天共读的内容是是提出意见的方法,那什么是有效的提问?
作者阐述了提出意见的方法
1.无论在哪个领域,都要询问清楚对方的目标是什么
将关注点放在当事人的使命或愿景上,让对方有一个开放的心态。
2.让对方回顾自身的经历—与其自身无关的事情
不要马上向对方称赞或者批评,让对方回顾自己的实际经历。
3.问一些能让人心情愉快的问题
之所以这么做,不止让对方心情好一点,以便为接下来提出意见做铺垫,这样对方会更愿意接受自己提问的意见。
4.以没有结论的对话来结束聊天。
有的时候沟通会变成闲聊,既然是聊天了那就不用拘束,开放性的提问让气氛变得更好一点。
工作、生活中要是有人能这样提问的话,效率是不是就不一样了。不过能给你提这样的意见的人不是良师就是益友了,这样的人得好好珍惜。
网友评论
《提问的力量》里观点相同,
还是推一推这本
我现在阅读的这本书是《自控力实操篇》推荐你去看看,还不错