刚来公司上班，我们有时能独立完成一些简单的工作，有时却是在老员工的帮助下才终于做成一些事，并由此对他人的帮助心怀感激，甚至是当别人有困难时，我们总想回馈别人的那份帮助……但这样一来，自己的工作时间就会因此而消耗不少，有时也会或多或少的影响到自己的工作。于是，我们时常因此而纠结，也会产生或这或那的错觉：他的忙，我遇见了，帮还是不帮？她的忙，我答应了，什么时候帮？还有别的什么忙，由于多方面的原因我不一定能帮到位或是一次性帮到底？在此，笔者与您分享一下自己的职场“帮忙经”，希望对您的职场生活有帮助！
一、看到别人在忙，帮还是不帮
在同一个公司上班，因岗位不同，工作的分工自然也不一样，于是有的人那份工作是工作量大、事情复杂、压力大，有的人那份工作是工作轻松、事情简单、压力很小。这样的情形，我在公司已司空见惯多年，于我而言，总是先尽心尽力地做好、做完自己的工作，然后遇见别人有困难时，才去帮一下。
例如公司有一位年长的老师傅，做些打杂的事，搬东西上下楼一般很不方便。有一天，我刚忙完手头上的事，碰巧看到了老师傅在搬东西，就顺便帮他把东西从楼上搬到楼下……这样举手之劳的事做起来也很简单，这样的忙也耽误不了多少时间，也不会影响到自己的工作，何乐而不为呢！
二、答应了帮别人的忙，理应兑现承诺
当公司有实习生或新员工上岗时，公司领导会安排像我这样的老员工来当他们的老师。这时候，我会服从领导的安排，把相关工作的要求和方法一一讲解给他们听……这样忙下来，虽然会给自己的工作添加一点忙，但是答应了领导，理应尽心尽力去完成好这个任务！
还有一种情况：有时候，一个部门的同事因工作的复杂和事多，也会万不得已的向其他同事发出求援的信号。这样的情形下，我答应了帮别人的忙，就会立即行动起来，直至完成为止，然后再去忙自己的工作。
还应该重视的是，若答应了帮别人的忙，最终又没有兑现承诺，一定要当面解释清楚，否则容易产生矛盾和误会，并尽可能的避免类似事情再次发生……
无论是职场新人，还是老员工，在同一个公司，在同一职场起跑线上，每个人都在工作，都会在工作的时间忙上一阵子。更多的时候，遭遇工作中的这事那事，首先自己要学会努力地独立去解决！如果还是解决不了，需要他人的帮助，也要遵守公司内部的制度和部门管理的要求，这样为人处事才更合情合理。当然了，若得到别人的帮助，无论结果是否理想，始终要感谢别人，并说声“谢谢！”；若是你帮助了别人，也要以一颗平常心来看待，不要有所求，毕竟，助人为乐嘛……
（愿我的这篇小文，给有缘人的您，一点帮助和启发……）
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