《论语.泰伯篇》第十五章：
子曰：“狂而不直，侗而不愿，悾悾而不信，吾不知之矣。”
解析：
孔子说：“狂妄却不直率，幼惟却不恭谨，看上去诚恳却不守信用，我不知道有的人为什么会这样。”
我偶尔会感叹这个世界真的很矛盾，而且这种矛盾无时无刻的无处不在，尤其在自己置身其中时看到那些自相矛盾的人的丑恶嘴脸，更是忍不住要自言自语地向上天质问一番。
我总以为是自己太过敏感，太过苛责，看了孔子的这段话我才发现，原来人同此心。
狂而不直
小张是公司的新来的人事文员，每个月负责审核考勤，核算工资。
上个月业务部的小李有三次上班卡没打，也没有任何补卡手续和相关的考勤变动申请，按照公司规定就要当做迟到处理，而且满三次就当做旷工一天，要扣一天的工资外还要扣除当月的全勤奖，取消当月优秀员工的评选资格。小张仔细核对了所有表单后算好了工资表给财务发放工资。
可是工资一发下去，小李就拿着工资条来找小张闹，指着小张的鼻子骂，质问她凭什么扣了自己的工资，并让小张赶紧给自己改回去。小李的理由是自己是业务员，一次半次不打卡从来也没有人说什么，而且自己的业务很出色，也没有人敢扣自己的工资。
小张莫名其妙当着那么多人的面被骂了一顿，心里很委屈，便去向经理反映了这个问题。经理老刘听完小张的汇报后在办公室勃然大怒的训到小张：“你不会让她自己回去看公司的考勤制度吗？违反了公司的制度就是要按制度办事。自己做错了事还敢骂人，就扣了，看她敢怎么样，你不用怕她，她敢再找你，你就让她来找我，看我不好好的训她一顿。”
虽然被经理训了一顿，但是小张还是认为自己做对了，于是也不纠结了。
第二天，小李又来找小张，问她什么时候给自己把工资改回去。小张很正经的告诉小李，公司的制度是这么规定的，自己只是照章办事，不能修改，有问题请小李自己去找经理。
小李狠狠的瞪了一眼小张，真的就冲进了经理的办公室。
小张原以为经理真的会把小李训一顿，出乎意料的是，小李进了办公室后反而向经理发起了脾气，说了一大通的话，最后威胁到如果不改，就不干了。
小张在门外听着经理如何小心翼翼的哄小李，最后看着经理堆着一脸笑的送小李出来，还吩咐自己赶紧把小李的工资调回去。
看着小李离去时得意的样子，又看着经理在小李面前讨好的那副嘴脸，再想起经理昨天跟自己说话那副义正言辞的样子，小张突然觉得一阵的恶心。
印象中，狂妄不羁的人基本上都自负甚高，这种人身上仿佛生来有一种霸气，什么话都敢说，什么事都敢做，只要看不顺眼，就会直接表现出来，丝毫不会畏惧。诚然这种性格不是很讨喜，但是胜就胜在直言不讳，敢做敢当，古代很多著名的谏臣便是这种性格，虽然因为很多人因为狂妄不羁的直引致仕途起伏，可是史书上还是为他们记下了公正的一笔，虽然狂但是直率得令人敬佩。
然而，还有一些人也狂，可是狂得是一种张牙舞爪的虚张声势，真正办起实事来时却是支支吾吾，半天都说不出句像样的话，有的还甚至想着如何躲避责任，这样的狂有什么意义呢？
侗而不愿
小梁在一家专卖店做实习店长，三个月了工作没有任何提升。
老板眼看着小梁的工作开展不起来很着急，万般无奈之下又请了一位新的店长过来管理。不过老板顾及到小梁的面子，让他做了副店配合新店长的工作。
看着自己店长的位置被人取代了，小梁心里面真的不舒服，可是碍于老板的面子，又不好发作，只能忍着。
新来的店长工作上颇有方法，不到一个月的时间就把小梁三个月都没有解决的问题都解决了，工作有了进展。而小梁却固执的认为店长只是运气好而已。接下来的工作中，每每店长有布置下来的工作，小梁总会找借口推诿。
然而让他没想到的是，店长每次安排他做的工作，不管小梁提出什么样的困难做为完不成的理由，店长总能给出一套完善的解决方案。有时候甚至是小梁的理由刚说完，店长就直接告诉小梁工作已经由其他人完成，是如何完成的。更打脸的是，小梁形容得很困难的事，店长一通电话就把问题解决了。
一而再再而三的在汇报工作的总结会上被啪啪打脸，小梁始终没有意识到是自己的问题，反而觉得是店长在故意刁难他，最终辞职而去。可是去到新的岗位没做够三个月因为与同事不合又离职了。
在朋友圈里看着小梁一家又一家的不停换工作，老板和店长聊天时突然说起，其实小梁也有自己的优点，但是就是想法太天真又不够谦虚和认真，工作做得不踏实。
如果你有能力，只要你想把工作做好，任何人都限制不了你。可是如果你真的不懂，缺乏经验，为什么不能好好的向别人学习呢？不懂装懂有用吗？
悾悾而不信
小丹开了一家装饰材料店，每每跟客人洽谈生意时，小丹总会标榜自己是诚信的生意人，保证为顾客提供最好的服务，让顾客放心。
经常看着小丹拍着胸脯一脸诚恳的样子向顾客承诺，朋友小周也认为小丹是个诚信的人，自己家的房子装修时能到小丹店里订的材料都在小丹点里订了，而且很爽快的交了2万元订金。
让小周没想到的是，到了自己的材料要用的时候，小丹却交不出货。着急的小周找上门去，小丹陪着笑脸的说：“货已经订了，只是厂家货太多赶不过来，要等等，希望小周体谅一下，自己会赶紧催。”小周想想也有可能，也就算了，只是让她尽量催快一点，小丹满口答应。
三天又三天，三天又三天，小周一次又一次的催，小丹一次又一次的找借口找理由，小周简直不知道该如何再开口了。
这天小周又上门去找小丹催货，恰巧小丹不在，小周狠了心无论如何也要等个结果，于是坐在店里等。就是这样的一等才让他发现问题实在太大了。
一个下午小周不止看见五六波上门催货的客人，还看见了来催缴房租的店铺老板，催缴还款的债主，把小周一下看懵了。
等到晚上快七点了，小丹还没回来，小周也只能回去了。
小周越想越不对劲，找了个比较熟小丹情况的人打听情况。不问不知道，一问吓一跳，小丹竟然四处欠着外债，对方知道的就有几十万，还有些是不清楚的。对方还透露小丹经常会拿客人订货的钱去还债，然后拖货期来周转。
了解完这一切，小周才发现，那个看起来信誓旦旦的人，其实是那么的不靠谱。
每个人在向他人展现自己的时候都只是会尽量展现经过修饰的一面，所以人们很难从一开始就判断出一个人是好是坏，或者更多的时候，人们都善良的相信对方是真诚的，善良的，友好的。
事实上，这个世界从来都不缺表里不一、说一套做一套的人。但要看清一个人的真实状态往往需要经历一些的事才能了解得比较清楚，而当你看清那些表里不一的人时，不是你已经吃过亏就是已经上过当了，所以教人如何能不感叹呢？
人生的道理何尝不是经验教训的总结呢！也许孔子也是吃过亏、上过当，经历过这样的无奈，他才会发出这样的感叹吧！
于我们，这既是一种安慰，也是一种告诫。
这世界从来不缺说一套做一套的人，如果我们因为遭遇这样的人和事愤慨，可以安慰自己，连圣人也无可奈何，何况我们呢？
告诫我们在与人打交道的时候，不要只看别人说了什么，还要记得看他做了什么。经过观察表里如一的人才是可以信赖的人，反之则敬而远之。
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