90后，如何在工作中取得更好的发展

文/ 热爱生活的创业猪

90后，有的已经毕业出来工作几年，有的刚离开校园走进社会，无论哪种，都是未来职场上的主力人群。那么，90后，如何才能在工作中取得更好的发展呢？

本人为90后，在快速发展的互联网创业公司待了2年，从自身经历、经验出发，总结了几点建议，希望有所帮助。

1. 做好职业规划

选择比努力更重要！

这是我一直坚信的一句话，选择正确的方向，并朝着这个方向努力积累，才能做到突破。所以，在开始工作前，你首先就需要做好职业规划。

第一个选择：行业！

所处的行业是否为朝阳行业？还是已经步入衰退阶段？就像10年前的房地产行业和互联网行业，还有近几年的移动互联网行业，这些都是有着一段时间的高速发展。

如果处在朝阳行业中，你会跟随着快速成长，无论个人能力还是资本储蓄都有较大的提升。

第二个选择：职位！

现代企业分工很细，已经分化出各种职位。所以你需要选择适合自己的职位，没有最好的，只有适合的。我按照互联网公司普遍的部门职位，整理出下图以供参考：

需要强调一点，因为不同职位间的区别还是蛮大，所以最好不要跨职位发展，这样没办法更好的连续积累，当然发现更好更适合的除外。

一般来说职位发展到更深层次，会区分为管理类和专家类，这点在这里就不细讲了。

第三个选择：公司！

公司可以分为：大公司、小公司；国企、民营、外资；上市、成熟、创业······等等，因为每个人的情况不同，所以我就不提具体建议。

只有一点，选择最适合的，那就是最好的。

总结一下，按照顺序，做出相应的规划和选择：行业、职业、公司。以我为例，我还没毕业时，就选择了：互联网行业、市场职位、创业公司。

2. 不要停止学习

不要以为离开了学校，就不需要学习了。NO，不要停止学习！

在学校，读书是一种学习；工作了，处处需要你学习。

怎么发邮件：文件的名称？附件名称？邮件的格式怎样？抄送给谁？什么时候回复处理邮件？邮件称呼和正文？

怎么开会：需要提前做哪些准备？怎么提问？怎么回答？怎么做会议记录？

怎么做工作汇报：时间？要点？总结？需求和结果？

······

列举了这么多，是想说明一个道理，工作中，处处需要学习。

社会发展太快，当停止学习一段时间后，你就会发现已经被淘汰了。

3. 工作总结（复盘）

完成一个项目、一件工作后，做一个整体的复盘和总结，并且记录下来，这样可以避免以后在类似的工作上重复犯错。

第一次做错是情有可原，第二次做错是没用心，第三次做错就是没救了······

而总结，可以让你在事后进行一次更深层次的学习，这些经验是宝贵的，如果你不重视它，那么你永远不可能成长。

4. 跳槽

最后一点，我来跟大家聊聊跳槽这件事。

我认为，个人发展是曲线的，并不是直线发展。如下图：

也就是说你刚入职时，因为刚接触到公司的业务，刚开始学习新的工作，所以这段时间你的成长是最快速的。经过一段时间后，你慢慢熟悉了公司的经营模式，成长速度逐渐降低甚至出现退步。

有很多人在这个阶段选择了退出，去另外的公司或者职位寻求发展。

其实，这时候完全没必要跳槽，因为所有人都有瓶颈期：感觉做什么都没以前那么有动力，感觉什么都做得不够好。这时，你需要做的就是坚持和学习。

跟你同期进入公司的同事，你们都处在瓶颈期，他选择了跳槽，而你选择了留下来。等你熬过了瓶颈期，成长空间又是进一步的跃升。而跳槽的那位，极有可能在新的公司又遇到新的瓶颈。

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