比起“勤奋”,我更希望你这样夸我

作者: 慕新阳 | 来源:发表于2017-03-23 16:32 被阅读269次
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    文/慕新阳

    年少时的我们,都听过这样一句格言:“所谓天才,不过是百分之一的灵感,加上百分之九十九的汗水。”我们把这句格言记在书本,刻在桌上,耳濡目染,熟烂于心。

    然而,我曾经向不少人提问,这句格言的下一句是什么,很少有人记得。

    要知道,没有那百分之一的灵感,世界上所有的汗水加在一起也只不过是汗水而已。没有灵感的推波助澜,“汗水”也失去了原本的意义。

    我们正值最好的年纪,有着身体的资本和炙热的激情。

    我们可以在大洋的另一端与科比同起,看凌晨四点半的朝阳。同样,我们可以在一天的辛劳后赶上最后一班地铁,比肩童第周,在昏黄的路灯下秉卷争气。

    时间是个好东西,它自带甄别真假忙碌的能力。随着时间的推移,它将努力的结果验校出来。犹如生命中的高考一般,成绩出来的那一刻,有人放声大笑,有人掩面哭泣。

    刚来大学那会儿,我和小七常去校外的早餐铺用餐。在那条林荫道上,刚开了两家早餐铺,一个在东,一个在西。

    我和小七都是吃货,喜于评论,常常把同类的餐铺放在一起比个高低。总的来说,我和小七去西边的餐铺居多。至于原因,不在于西边这家餐品有多少花样,也不在于口味上有多少优势,而在于取餐时的井然有序和舒适的就餐环境。除此之外,这家餐铺的老板为吸引流量很是用心,每日前20名的顾客都可以免费领取一杯豆浆,还有定期的餐券发放。

    我曾对小七说,即使西边的餐铺价格更高(比如鸡蛋灌饼,西边要多收一块),离校更远(相比之下,出校门后多走近50米),最后的赢家还是非它莫属。东边的这家虽然表面上很忙得昏头转向,却忽视了自身的优势,不懂得运用策略来增加顾客粘度,所以,长期以往,顾客会慢慢地从东到西地迁移。

    "穷忙"是一件吃力不讨好的事情。果然不到学期结束,东边的这家餐铺就被迫转让了。

    对于一份需求,小到餐铺,大到企业,不能一味地寻求廉价销售,低效忙碌,而是要在长远利益,高效输出,智慧谋略上比别人更胜一筹。不然,再低的价格,再近的距离也终有一天惨遭淘汰的厄运。

    所以,比起"勤奋",我更希望听到你夸我"懂谋略"。

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    什么是"低质量的勤奋"?简而言之,就是输入的成本和输出的功效不能对比。

    我们常常在某项工作里一错再错重蹈覆辙,在手忙脚乱中丢三落四,囫囵待物。时间耗尽,成效却不忍直视。

    其实,每个人都有工作效率的高峰段和低谷段。简而言之,高峰段精力旺盛,工作效率倍增。低谷段精力负值,工作效率倍减。

    不难看到,有些人喜欢把重要的事情放在深夜来做,而有些人喜欢把重要的事情放在清晨来做。高峰或低谷的刻度,因人而异。

    这些"聪明人",也是效率执行的排头军。日积月累,自然能够看到效率提升的好处。

    就我而言,我的高峰段在每日的20:00至22:00。这段时间,我会用来日更工作总结,并把第二天的日程安排整理出来。我会尽可能避免朋友聚会和电话煲粥。因为我知道,这一段时间对其他人可能无关紧要,对我来说却是难能可贵。

    所以,比起"勤奋",我更希望听到你夸我"有效率"。

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    不得不说,有些人为了躲避真正的思考,愿意做抛离反思的任何事。

    著名心理学家丹尼尔.卡尼曼在其著作《思考,快与慢》中曾论述过,我们的大脑有快与慢两种作决定的方式。

    常用的无意识的“系统1”依赖情感、记忆和经验迅速作出判断,它见闻广博,反应快速,但很容易上当。

    有意识的“系统2”呢,它通过调动注意力来分析和解决问题,并作出决定,它比较慢,不容易出错,但却很懒惰,经常走捷径采纳系统1的直觉型判断结果。

    人是趋利避害的动物,在成为惯性的生活节奏中,倘若没有外在的警醒与疼痛,是很容易倾斜于似乎不存在任务问题的"思维捷径"的。

    调动注意力是一个耗费能量的过程,且更正错误是对曾经的一次否定。当苦心积虑、否定自己冷冰冰地摆在世人面前,是否愿意更替自己也存在一定的比率。毕竟,对于很多人来说,"条件反射"来得快速,"思维惰性"难以查除。

    举个例子就可以明白。有些刚刚大学毕业的求职者来到人才市场,放眼所有的职业准则,竟没有一个适合自己。

    不是求职者的期许过高,也不是求职者眼高手低,而是在她的大学时期,各种兼职都有所尝试,东一榔头西一棒槌,却没有钻研其中一项工作而获得本领。

    难道说她不勤奋吗?她的自立不曾让家里操心甚至还给家里补给。那为什么没有适合她的工作?原因就在于,HR想听到的,不是曾经的你多么热血激情,而是你的专长,或者说是经验,是否出类拔萃,又能否胜任公司急缺的岗位。

    一件事物投入勤奋和精力之后,就容易会产生一种习惯性的依赖,而忘记了这件事情本身是否是你所期望的。

    术业有专攻,非"盲碌"所能及也。就像学习数学一般,我们可以动用题海战术,在无数个深夜挑灯刷题,可难能可贵的是回归课本,从题海跳出,从根源反思出解题思路。

    倘若像陀螺一样地旋转,却不曾停下旋转反思其目的,同样是可悲的。

    所以,比起"勤奋",我更希望听到你夸我"会反思"。

    仔细品嚼后才发现,"懂谋略"、"有效率"、"会反思"这三点,竟是超于"勤奋"本身求之而不得的殊荣啊!

    如果可以,请不要再夸我"勤奋"了。你完全可以,越过勤奋的表象,夸我一次懂谋略,有效率,会反思。


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