首发:很牛
所谓MORS法则,又被称为“具体性原则”,由Measured(可测评)、Observable(可观察)、Reliable(可信赖)、Specific(明确化)构成,用来帮助人们明确目标。所有涉及到行为的事情,都可以用“MORS法则”进行“行为分解”。而只有符合“MORS法则”的目标才具有可实施性,人们才知道“应该如何行动”。
M=Measured(可测评):是指可测量、可评价,即可以通过数值进行衡量的意思。在行动时,先要有一个测评标准,来检验你的行动是否有进步。
O=Observable(可观察):是指评价者可以分辨出行为主体是否在从事特定的行动。只有能够观察到的,才可以称得上行为。别人压根看不到,也就无法观察到你是否进步。
R=Reliable(可信任):行为的判断标准具有唯一性,不管多少个人从多少个角度来看,得到结果都是相同的。
S=Specific(可明确化):关注的焦点都是确切的因素,所有的行为都必须“可视化”。如“谁”采用了“何种方式”做了“什么事情”,而不管那些不明确的因素。
在明确目标时,"MORS法则"提醒我们要考虑以下问题:明确自己要做什么,需要什么准备功课,需要用到什么资源,何时完成。把大的目标细化,颗粒度尽量小,标准是小目标能够独立完成和验证。这些细化后的小目标,其实就是我们马上要去完成的一个一个的任务。
当你把目标或任务拆分的颗粒度足够细,执行起来就没有任何阻力,这时就不需要自制力、意志力等非常不确定的高级能力去保证目标的完成。
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