10-7 生而不有为而不恃

10-7”生而不有为而不恃长而不宰是谓玄德” 出自《道德经》第十章，意思是说：它们做到生产了却不占有，成就了却不骄傲，掌管了却不主宰，这些都是玄妙之德。

桃树结出了果实，供人踩采摘，不是为了自己享用；他们用果实的美丽盒甜蜜，滋养着动物和人类，同时把自己的果核和种子扩散到四面八方，让自己的物种和群体更加繁荣和兴旺。果实越丰满，越甜美，越营养，就是越有价值，就会吸引更多的采摘，就能激发更广的传播，就可实现更大的价值，就能获得更强的繁荣。因为聪明的人类就会栽培，养护，浇灌，施肥这种果树，这类植物。现在小麦，玉米，苹果等已经成为地球上最繁荣和兴旺的植物。生而不有，为而不恃，是让别人收益和享受，让自己传播和兴旺的玄妙方法和智慧手段。

生而不有，为而不恃，就是无为的一种形式和做法；就是积德是遵道的行为。无私奉献，无我付出，造福他人，有利大家，就能够成就自己，就可以繁荣种群。如果做到了生产出来的果实，自己不占有，完成事情的功绩，自己不骄傲，带领组织的管理，自己不独断；它们就是具备了完美和厚重的德。它们都是遵道有德的典范，给社会活动，组织活动和治理国家做出了榜样。工厂生产不是为了自给自足的，就会有发展前途，科技进步没有表现骄傲自满的，就会有成长趋势，领导人们没有强调控制服从的，就成就丰功伟绩。这些都是无为的内涵，外延和表现。

占有是贪图，骄傲是豪情，主宰是心愿，都是纵欲的表现，都是无德的行为，都是逆天的，背道的。无私不欲就能做到无为，做到无为就能积累德行，积累德行就能遵道，遵道就能长存久在。

生产的目的是交换，交换的作用是利他，而利他可以自利，以自足为目的的生产通常阻碍社会发展，以交换为目的行为可以促进事业发展，以占有为目的的劳作经常阻碍事业进步，以交换为目的工作可以促进社会繁荣，以权力为目的控制通常造成业务停滞，以利他为目的的带领通常促进企业发展。

工作的目的是为了赚钱，但是工作的愿景却是满足对方的需要；销售的目的是为了获利，但是产品和服务必须满足用户的需要。员工的责任是完成领导安排的任务；领导的宗旨是带领团队实现目标。这些都是遵道有德的，有可能功成名就的。如果每个人的愿景是为了自己的独吃独占，自己荣华富贵，都是背道缺德得，有可能身败名裂的。得道者多助，失道者寡助。得多助者成功，为寡助者失败。