获得灵感的好方法

作者: 萧理查德 | 来源:发表于2018-02-28 07:56 被阅读165次

文:萧理查德

01

我有一位朋友,每次遇到瓶颈他都会出去抽根烟,回来就能有好点子。

抽烟能够帮助他获得新灵感。

当有灵感的时候,我们就会工作得很起劲。

通过新灵感,我们也能激励到其他小伙伴。

一旦感觉到自身才华得到了充分发挥,我们就会充满使命感,因为我们正在做着自己注定要做的事。

灵感来得快,有时候也会突然灰飞烟灭。

我们会因为老板的一句批评变得泄气,又或者对某个任务完全不感到兴奋,导致灵感的消失。

灵感是昙花一现的,一旦失去了,不但令人非常懊恼,而且很难找回来。

有些领导者经常不太了解自己为什么缺乏灵感:是因为公司,还是因为某种特定处境,还是自己所导致的呢?

心理学家托德·思拉什 (Todd Thrash) 和安德鲁·伊莱特 (Andrew Elliot) 研究灵感已经有数十年。

他们说,当我们获得灵感的时候,有三种变化会发生:

1. 我们会看见新的可能性;

2. 我们会更容易受到外在因素的影响;

3. 我们会变得更有精力、更有动力。

02

幸好,灵感不是一种固定的思绪状态,而是一个可以培养的过程。

虽然我们不能强迫自己找到灵感,但是我们可以营造一个有利于找到灵感的环境。

我们可以以下这些方法来刺激我们的灵感:

1. 不要等到心情好时才行动

当缺乏灵感的时候,我们可能会觉得思绪好像被卡住似的,这其实很正常。

但是如果不采取行动,反而会更让我们得不到灵感。

灵感不会在我们坐在办公桌前回复电子邮件时突然降临。

不要等到灵光乍现时才进行改变。

根据认知行为理论,我们的行为会影响自己的思维和情绪;做不同的事情,就会使我们感受到不同的情绪。

例如有些人通过离开会议室出去抽烟、上个洗手间、运动等来“采取行动”,从而获得灵感。

一味等待行动时机,只会让情况维持不变。

我们要知道的是,不管我们怎么做,也都能够开辟新的可能性,还能揭示出一些我们还未预料得到的情绪。

2. 养成找灵感的习惯

一方面我们希望可以精通自己的领域,但是一旦精通了,我们很可能就会自然而然地脱离学习模式。

研究人员发现,人一旦把自己认定为专家,思维就会变得更狭窄。

这种现象叫做“获得性思想僵化”(earned dogmatism)。

我们要接触新的体验和信息,才能触发新的见解,这样我们才最有可能获得灵感,并且保持启发状态。

收集灵感有好多方法:上课、看书、参加专业聚会、旅行。

最好的做法,就是选一个适合自己的活动,然后对自己的日常工作进行调整,把这些活动融入在其中。

举例可以安排每六个月旅行一次、每周拨出几个小时阅读文章和书籍、给自己下个目标,每个季度认识三个与我们同一领域的人。

据悉,比尔·盖茨 (Bill Gates) 每年都会为自己安排两次“思考周”。

他会一整周不上班,在别处进行阅读,并写下自己的新想法。

当然,大多数职场人士不可能这么做,但是每周拨出一点时间进行一些能够扩大视角的活动,哪怕是短短的几个小时,也能帮助我们保持参与并维持兴趣。

3. 交一些新朋友

与我们交往的人会影响我们的精力和心情,而且往往也会加强我们的既有信念。

也因为这样,我们很有可能周复一周地跟同一群人讨论相似的话题。

所以我们要去认识一些新的人。

我们要努力去找一些与我们从事不同工作的人,把他们当作思想上的伙伴和导师。

榜样之所以能带来灵感,是因为我们能够间接地通过他们的经验来学习。

与这些人交往,能够帮助我们激发新的想法,一窥未来。

我们的榜样最好是资历比我们长几年、地位比我们高几个阶层的人。

有了这样的榜样,我们就能用另一种方式看待我们的处境,并为自己找出更多可能性。

想想看,哪些人拥有我们所欣赏的品质呢?

这些人并不需要完美,只需要具备其中几个品质就可以了。

我们不需要正式地与他们建立关系,因为我们完全可以从远距离观察他们、向他们学习,而他们甚至都不需要知道自己就是我们的榜样。

4. 缩小选择范围

有些时候,我们之所以缺乏动力,是因为我们不知道如何是好。

我们是应该继续这份工作、找新工作、尝试新事业、换个部门、还是要求晋升呢?

正如心理学教授巴里·施瓦茨 (Barry Schwartz) 在《选择的悖论》(The Paradox of Choice) 一书中所讨论的那样,拥有了太多选择,反而会使自己陷入瘫痪。

很多时候,太多选择会让我们招架不住,使得我们什么都做不到。

只要把选择范围缩小,行动起来就会变得更容易,这样我们就会觉得更有动力。

我们总是想要知道自己已经有了计划,并且努力向着目标冲刺。

要是觉得脑筋转不过来,我们可以试试先把所有选择写下来,再依序选出其中三个最让我们感到兴奋的选择;选完之后,我们就要安排时间,为我们的首选目标努力。

03

以上的方法不是只在我们陷入低潮的时候才适用的。

就算我们灵感满满,我们也要继续进行这样的活动,这样我们才能保持灵感不断。

通过不同的尝试,找到合适自己的方法很重要。

灵感,不一定是个难以寻获的东西。

我们绝对有能力增加自己获得新见解和新想法的机会。

杰克·伦敦 (Jack London) 曾经说过:“不要通过偷懒来追求灵感;你要拿着一条木棒,立刻出发去追捕它,就算找不到灵感,你还是会获得一些与灵感极为相似的东西。”

简书:萧理查德

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