四年前第一次在著名的标准化执行专家周明达老师的课堂上接受训练式教学法！当时的感觉是耳目一新！学习可以这样愉快、培训可以这样有趣！

四年前的训练式教学

于是心血来潮地连续做了几场培训，效果果然不错！后来由于PPT的制作不尽如人意、培训师的训练总不能如期进行、有些培训师执行进店训练时总是出状况，远程无法知道…~一系列在当时看来的困难（其实，现在看来都是自己内心的障碍），后来就忙于原本的工作轨迹，没有继续！

现在想想甚是遗憾！

目前，重新捡起训练式教学法一个多月的时间！无论公司内部、隶属直营店面，还是加盟商市场培训，都有了明显的变化！

员工自己首先有了激情

原本无论督导还是直营店从每日培训上基本沿用老师讲、学员听的方式，自从重拾训练式教学法，老师们首先找回了自己的激情，发现培训变得有成效了，也对自己的工作更有信心了！

学员更有自信

学员从起初的试着尝试这个方式，到后来喜欢这个方式，只需要一次训练就可以达成。

进而敢于张口，愿意张口，愿意主动销售！

员工发现曾经的销售业绩并没有那么难以达成，反而是自己没有告知顾客该说出来的内容，让客户也没有及时享受到好产品的滋养和好项目的服务！

顾客更信赖美容院

训练式教学法让员工首先能够面带笑容并且大声的说出来，并且能够说到点子上。

客户看到员工的自信和从前大有不同，并且听到并且更明白这个产品或项目能解决我的什么问题，满足我的什么需要，客户理性的购买买的顺理成章！

客户持续的进店接受服务也变得主动愿意！对美容院的信赖与日俱增！

十八年的专业美业经营经验告诉我——训练式教学法必须坚持做下去！

这绝不仅仅是一种培训方式，这是一种出于对每个人的尊重，让每个人都有机会表达自己、呈现自己的绝佳实现梦想的途径！值得坚持做下去并做到越来越好！

每一份收获都值得拥有耕耘的喜悦