文/涅阳三水
作为河南教师读书会的管理员，这一年度承接了邀约老师走进周五分享的队伍里来，实在诚惶诚恐，唯恐耽误了读书会的发展。
这一年度的第二个季度快要结束时候，就开始邀请第三个季度的分享老师。
在自己的微信好友和qq好友里，认为还有一些称得上是优秀老师的，我一一发去了邀请分享的信息。
有一部分朋友，当时答应得可利落了，结果时间拍到身上的时候，却出现了各种推辞，各种婉拒。
这情形，令我哭笑不得。
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早在读书会开始倡办周五分享的那时候起，几个管理员就声称，只要分享老师出现情况，我们中的任何一位，都要责无旁贷地替补上来。
是这么提出来的制度，在日常的周五分享中，也是这么做的。
尤其是班长炉中煤，还有副班长静听雪，他们参与进来的分享，可谓是雪中送炭的意味呢！
从2009年开始复活读书会，如今已经十多个年头了，有多少老师走进来，又走出去；又有多少老师，走进来，就再也舍不得离开。
如今，几百本好书，被我们大浪淘沙地留存下来，实在是一件功德无量的大善举呢！
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作为一个小小的团体，必定会存在一些疏漏，会存在一些问题。
这不，在刚刚过去的周五分享的时间里，就发生了一件很不愉快的事情。
分享的老师，在我看来，也是很优秀的，也不是第一次在这里做分享了，总以为他驾轻就熟，不会出现什么问题了。
没想到的是，待我结束手中的事情进群中去查看的时候，他的分享已经结束了。
不知道该说什么才好，留下了一句“难得的一次短时间分享”后，就不再说话了。
千人大群，一个小时的分享缩水到半小时结束，我作为这一领域的负责人，难辞其咎！
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我小窗询问这位老师，问他是不是有啥事急着要去解决？还是遇到什么问题，心里不舒服？
可是，一直没有收到任何回复。
没多久，班长出现了，对于这位老师的行为很是生气，斥责了几句。
对于班长，十多年来，这是第一次在群里发脾气，看着班长的话语，我战战兢兢，不敢说话。
紧接着，那位老师退群了。
看到他的分享前面的名字，变成了一串数字，心里苦涩至极。
紧接着，这位老师把自己要整理的记录截屏给我，说了一句，再整理已经没有任何意义。
我叹息一声，不知道该如何回应。
沉思良久，留下一句理解，就不再说话了。
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数字时代，网络已经延伸到生活工作的每个角落，每个人的手机里，加进去的群也是不可胜数的。
每个群只要它的出现，就担负着一定的作用。
我们存身其间，感应着它的各种制度，哪些是与我们有关的，我们可以进去做一些我们自己的事情；哪些是与我们无关的，我们自己的东西是万万不能往里面丢的。
一方水土，有一方水土的营养。
我们要去汲取营养，就必须遵守那一方的规矩，在制度下，才可以畅所欲言，为所欲为。
融进一方水土，适合它，顺从它，才可以汲取它的营养，让我们获得收益。
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想起原来存身的叙事者团队，一周一次叙事作业，必须葆有千字以上，没有达到千字，就视为当天叙事作业没完成。
坚持了一段日子后，萌生了写小说的愿望，就离开了那个团队。
如今，十年如一日地在河南教师读书会这个阵地里坚守着，每月一本书的阅读任务，心得作业不难，可以坚持完成。
但是，承担的这个邀请分享任务不容小觑，从发出到落定，是一个担忧和牵挂并存的感觉。
我只是想说，如果你愿意，一本好书的价值，就会在你的手心里绽放——
三个大问题，一个半小时，四五千字的笔记——
你会收获到一波粉丝，为你的认真，为你的执着，为你的深刻而点赞！
这一方水土里，有这样的制度存在，你若皈依，那么，营养价值就会依附在你的身心里，再也无法分离。
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