前几天，几个老伙计凑堆喝水。
一个年轻的（相对稍微年轻）老同志水喝多了，说了一大堆他领导的不是。
一石激起好几层浪，其他几个同志也开始吐槽各自的领导。
这年头，对领导没意见的人，少。
其中有俩小领导，显得有些不尴不尬。
我们中的老大，一贯老成，喝了口茶，慢悠悠地说了一句，领导也是人。
老大讲话，大家对领导的声讨就戛然而止了。
老大继续教导我们。
当领导的，和你和我一样，也是一个脑袋两条腿，也要喘气吃饭喝水。
是人就有人的毛病，领导也有七情六欲，也有苦恼烦恼，也会情绪激动，也会急不择言，也会偶尔犯错，甚至也有私心贪欲……
要学会换位思考，在一些细枝末节的小事上，要理解领导，原谅领导，放过领导，允许领导有不足和失误，不和领导斤斤计较。
这么做，对工作有好处，更重要的是对自己有好处。
别整天盯着领导的毛病，没好处。
当然，限于细枝末节的小事儿，原则问题，还得坚持原则。
回头又对那俩小领导说。
做领导的，也要记着自己也是人，看问题做事情要多从群众的角度想想，要共情同理，说人话，办人事，尽量多些人情味。
当领导的不能用也是人来作自己犯错误的挡箭牌，领导是人，不是一般人，标准更高，要求更高。
有些事情，一般人做了，也就做了；当领导的这样做，就是毛病，就该挨骂。
领导最重要的活是领和导，和一般人一样，也就没法领没法导了。
似乎有些道理。
认真想想，领导确实都是人。
记于2021年4月9日
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