师德师风先进个人评选

师德师风先进个人评选

2019年8月18日    星期六  天气:晴

一年一度的师德师风先进个人评选拉开了序幕，文件出台，各学校按照文件要求结合自己学校实际，出台自己的规定。

如上级文件规定:

如有新的突出贡献，经推荐学校审定可以参评。

可是学校有自己的规定:五年内获得优秀教师，先进工作个人等不许参加。这样学校的初衷我理解是让更多的老师有机会获得表彰。

但是，有更需要这项条件，表现相对突出的老师，失去了竞争机会。如某老师晋级职称迫切需要一个市级单项奖，预想冲刺一下，认为是一个机会，可是若是学校自己按照自己的规定，这位老师也就无语。若如此近几年那什么也不用再想了2017年曾获得县优秀教师。

1.2017年参与省课题《生本教育让历史教学充满生机》顺利结题，并获得一等奖。

2.2018年综合实践《科学面对烦恼》获省优秀成果一等奖。义务为参加综合实践活动的老师做辅导。

3.2019年，获省骨干教师。

4.实施素质教育，组织学生《校园情景剧社团》，情景剧《屈原》参与我们的传统节日端午节，获得好评。

5.成功八年级组织《讲演历史故事  感悟智慧人生》演讲会。

6.长期肩负学校心理健康教育咨询工作，为师生义务进行心理咨询。

7.协同历史本组老师，连续取得超越兄弟学校的佳绩，为学校教学业绩次次立功。参加教研室组织的论文活动活一等奖。

8.参与师训股组织的师德师风征文，获一等奖。

9.参加学校各项活动，如安全值班，尤其次次迎检的材料准备，无怨无悔，任劳任怨。

10.在家庭教育现场会，综合实践活动现场会，专版介绍我的事迹。

11.2018年获得县四星优秀志愿者

对于此种情况领导是否可以考虑。