聆听家长,是一个很专业的过程。
近几年的农村教育中,由于外出务工家长增多,对孩子小时候的家庭教育严重失职或者缺失,导致“问题孩子”越来越多。对这些孩子的引导和教育中,大多需要家长到校配合,达成所谓的家庭和学校“齐抓共管”。
于是,越来越多的家长需要到校管理,也就呈现出越来越多的“家校矛盾”。最关键的一个因素就是“沟通障碍”。
老师们总是会自觉或者不自觉地去引导家长要如何如何去做,往往会把家长的管理能力看得很低,从而忽视了去聆听家长的内心。
其实,聆听家长是一个很专业的过程。
我们都知道存在着“专业的教师”,但并不存在“专业的家长”。所以,在家校沟通中,家长不会以你期待的样子沟通,往往是以自己最自然的、最情境化的方式沟通。
1.家长陈述的事实往往未经检验,许多都是道听途说。
2.家长会传递情绪,包括焦虑的情绪。
3.家长会表达观点,但有时是不清晰的甚至错误的。
4.家长会表达诉求,可能合理也可能不合理。
概括成关键词,就是“事实、情绪、观点、诉求”。概括成通俗的表达,大致是说,我看到或听到了一些“事实”(往往未经证实),然后产生了某种情绪,这些事实和情绪让我形成了某种看法或者说观点,最终形成了一些诉求。 这些诉求,可能是合理的,可能是不合理的,可能是能够满足的,可能是无法满足的。
因为家长不是专业的,在涉及自身利益时,也少有极端理性的,因此,在事实、情绪、观点和诉求中的每一个环节,都可能存在一些问题 。在这里,聆听、接纳、澄清,肯定要比对立、反驳、指责更是一种理性的反应。
有一种十分错误的认识,就是总将家长的意见,当成“制造麻烦”,而没有当成有价值的资源。
这里的关键,是教师往往自身也不专业,总觉得:我这么辛苦,你还指责我?!控制情绪层面的对抗,是职业人非常重要的修炼。本质上,这是排除干扰,直抵核心。
为什么家长的声音,哪怕是不理性的声音,也是有价值的资源?
1.家长的声音中,包含了有价值的信息,要将这些信息识别出来。
2.家长的声音,代表了另一种维度,让你从另一个角度看自己,减弱了自我中心主义倾向,防止了自我阿谀。(人总容易高估或低估自己)
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