要升职，先升值

作者: 沐丞 | 来源:发表于2016-04-24 07:03 被阅读1798次

文／沐丞

这几个月一直在做招聘，看了各式各样的简历，面了各种各样的求职者，最终能通过几轮面试的人寥寥无几。90%的求职者在简历筛选阶段就会被淘汰，要么工作经验不符合，要么学历专业不符合，要么跳槽频繁稳定性差。剩下的10%可能只有一半的人经过电话沟通后被预约到现场面试，能够通过三轮面试的候选人少之又少。通过面试后在沟通待遇和Offer环节谈不拢的又有一定的比例，拿了Offer之后由于各种原因主动放弃的又有一部分，所以真正能入职并通过试用期真的不容易。

我前两天写了一篇文章《辞职之前你真的想清楚了吗？》，文章的大意是在辞职之前要做充分的考虑，不要冲动离职。部分读者有些误会，以为我是劝说大家不要离职，能忍则忍。其实我们大部分人都要工作几十年，不可能在一家公司工作一辈子，所以只要你考虑清楚了，跳槽也没什么问题。

那么我们为什么要跳槽呢？好像是马云说的，员工跳槽不外乎两个原因：1、钱，没给到位；2、心，受委屈了。所以我们期望通过跳槽来获得待遇和职位上的提升，换个环境来告别憋屈的工作氛围。那么我们是否也该先考虑一下你在原公司为什么没有升职？真的全是上司、老板、公司的原因吗？

很多面试者被问到离职原因，回答是觉得公司平台发展有限，公司产品有问题，上司不能教导提升自己，受到不公平的待遇等等。但是我们这些面试官看过太多简历，面试过太多求职者，基本上一眼就能看出问题所在。

比如很多面试者每份工作都不到一年，在每个公司都是相同的岗位，工作了好几年拿出来展示的东西都没多大的长进。有的人学历不高，也不想着边工作边提升。问业余时间做什么都是看电影、打游戏、旅游、吃，却没有学英语、上培训课、参加业界交流这些提升自己的内容。当问到一些前沿的知识，流行的趋势，行业的发展，竞品的分析也是一脸的茫然。这些人总期望通过频繁跳槽来获得涨薪，却没有想着在当前的公司做得更好，得到领导赏识。

所以当你在期望升职的时候，有没有想过自己升值了没有？你不过是相同的事情在不同的公司做，一个经验用了好几年，这样的你又如何能要求公司给你多大的回报？

《整理的艺术4》

工作几年还在原地踏步？天天加班也拿不到理想业绩？频繁跳槽好工作却总也轮不到你？职场人想要升职加薪，摆脱“穷忙”的命运，就要通过学习提升自己的竞争力！

《整理的艺术4》一书针对职场人想学习却苦于没时间、没精力、没环境的情况，切实提出了89个简单有效的解决方案。作者小山龙介是日本最受欢迎的整理达人，他独具慧眼的将“整理术”的理念融入职场学习法中，教读者灵活运用时下最流行的数码产品和软件，以最短的时间和最高效的手段将学习乃至生活变得井井有条。

第一章介绍的是“工具整理术：为职场人量身打造学习工具”。平时工作中除了业务必须要用的技能和软件、硬件外，还有很多提升效率、学习充电的工具和方法。这一章主要就是介绍了一些工具和方法。

在工具方面，可以用思维导图来把握知识结构，利用EverNote来创建“个性化词典”，还可以利用Google Documents来共享学习笔记，并通过专题型网站来汇总信息。

在方法方面，要充分利用“声音”学习法，比如用耳朵听知识，用录音笔将知识转化为声音，不懂的内容先通过朗读来背诵，模仿老师的语调来加强记忆等。

第二章介绍的是“时间整理术：化整为零，多线并进”。平时的工作很繁忙，还有可能晚上、周末遇到加班，在这种情况下就没有大块的时间来学习充电，因此利用好碎片化时间提升自己是很有必要的。这一章介绍了一些可以被利用起来的零碎时间，还有一些提升效率的技巧。

零碎时间包括上下班坐车时，等人等车，吃饭时，睡觉前，这些很容易被忽视的时间都可以被利用起来。如果你因为房租等原因不得不住在离公司远的地方，那么每天花费在上下班途中的时间肯定不少，如果只是发呆、补觉、听音乐、刷朋友圈、看视频那么就会浪费很多时间。如果用于背单词，练听力，阅读，日积月累就会升值。甚至如果是班车，有座位的地铁，可以用笔记本电脑，那么就可以做更多的事情。

提升效率的技巧也有不少，比如利用“同时学习法”，可以边锻炼边学习，边做家务边学习，边看美剧边练英语。花钱上课，强迫自己学习，将通过考试作为阶段性的冲刺目标等。还有清晨、长假适合进行“输出型学习”，而睡觉前则适合“输入型学习”。

第三章介绍的是“考试整理术：大胆取舍，把精力用在刀刃上”。我们有时候为了提升学历、获得证书、专业认可等都需要进行考试，有时候需要学习的内容不见得会对以后有用，只是为了获得一个证件使自己升值。那么这种考试就要采取更为有效的方式。

在准备考试阶段要将所有的教材遵循“One Pocket”原则，即所有需要复习的内容都放在一起，不要七零八落；教材可以尝试倒过来读，要花一半的时间用于做题，已经做对的题不需要再做第二遍等；

考试之前如果复习时间不够，要大胆“押宝”，对比各补习学校制定的标准答案。考试时要先做拿手题。有的考试可能要进行好多门，比如自考，那么就可以先考难度适合自己的科目。

第四章介绍的是“习惯整理术：巧用妙招，让自己爱上学习”。既要工作又要学习，难免有时会应付不过来，或是压力大，没有办法坚持，因此让自己爱上学习也十分重要。这一张介绍了一些方法来提升自己对学习的兴趣，从而养成习惯。

首先不能依赖毅力学习，这样会很容易坚持不下去，而是要先找到自己学习的动机，尝试定义五年后的自己，每天战胜昨天的自己。如果可能还可以找个学习伙伴相互督促，共同进步。

可以学习最前沿的知识，成为众人崇拜的对象，通过“可视化”的阶段性目标不断激励自己，在社交媒体上“打卡”来让更多的人督促自己。每完成一个学习目标或任务可以用美味的甜品来奖励自己，让学习变得快乐有盼头。

第五章介绍的是“环境整理术：改善身体状况与周边环境”。一个好的学习环境也非常重要，如果在自己不喜欢的环境中学习是一种煎熬，也不会有什么效率。但是不会任何地方都有合适的学习氛围，所以整理出一个适合自己学习的环境也十分有必要。

如果家里人多，会被家人、孩子、宠物等打扰，那么不妨到咖啡厅中学习，甚至可以租自习室跟志同道合的人一起学习。同样的，在散步的时候也可以同时学习。

环境方面可以通过薄荷、柠檬草等香味来控制注意力，饮用花草茶来提高学习效率，还可以调暗房间灯光，调低空调温度来使自己集中精神。整理书桌、在身边摆放黄色物品，听佛经，腹式呼吸，盘腿而坐，适当节食都有助于使自己进入学习状态。

第六章介绍的是“语言整理术：把握语言的规律与变化”。这一章其实主要就是介绍学习外语的一些技巧。虽然说有的人工作可能不需要用到英语，但是随着这个世界的扁平化，有不错的外语能力也可以为自己升值加分，毕竟很多外企、港企都是对外语能力有要求的。

首先可以通过一些软件来背诵单词，比如扇贝单词App，同时要保证每年有1000小时练听力。前面已经介绍了很多碎片化的时间，在车上，跑步散步，等车都可以作为练听力的时间，甚至也可以把看没有字幕的美剧作为练习听力的时间。