这是我每天一篇文章的第161天
每个人都想变得优秀，但优秀的始终是少数人。那么是什么原因导致他们能脱颖而出呢？普通人又该遵循哪些规则才能变得优秀呢？其实，掌握了今天的这4项规则，你也能成为一个优秀到不能被忽视的人。
规则一、不要追随自己的激情
激情假设认为，想要在职业上获得成功和幸福，就要去做一份有激情的职业。
很多人都说：要找到你所热爱的东西、要做自己感兴趣的事情，然后你就会成功了。
下面有几个研究的结论证明这种说法是错误的。
1、在所有有激情的事情当中，只有4%与工作有关，其他96%只能说是爱好。
2、在一项工作之中，工作越久，经验越多，越有可能爱上这份工作。
3、当我们能够把事情做好时，就会产生成就感，因而就有更多的激情去工作。
举例来说，在我去年开始写文章以前，我对写文章是毫无感觉的，尽管我知道怎么写，但我从来都没有写过一个字。
但是当我开始每天写一篇文章以后，慢慢地就习惯了，越来越熟练，写得比较好的时候，还会产生深深的成就感，因而就会有更多的激情去做，至少不会太排斥。
规则二、工匠思维胜过激情思维
工匠思维关注自己能给世界带来什么，激情思维则关注世界能给自己带来什么。
大多数的人都用激情思维来对待自己的工作。比如面对一些自己不喜欢的工作任务，就会不想去做。
而工匠精神则不一样，不管工作怎么样，他们只会想着如何把这项工作做好，如何努力让自己真正优秀起来。
不管是谁，不管认为自己现在的工作怎么样，只要拥有工匠思维，就一定会变得优秀。
比如，像我们每天写一篇文章的人，我们都会尽力地把文章写好，并且坚持做下去。
规则三、幸福来源于自主力
自主力，就是我们可以自由决定完成工作的方式，只要能得到工作成果。
拥有自主力，可以让我们变得更幸福、更成功，生活更有意义。
就像我们每天写文章的人，尽管对我们的要求非常地高，我们依然可以自由安排自己的时间，也可以自己安排假期，这就是一份自己热爱的工作。
规则四、使命感带来意义
拥有使命，可以让我们将精力都集中到我们的目标上，因此我们在自己的所处的领域会有所成就。
就像我的使命之一，就是帮助每个人都过上高效能的生活。
如何拥有使命呢？
我们可以使用《高效能人士的七个习惯》中的以终为始的原则，撰写一份关于你的使命宣言。
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我是杨恒，高效能提升教练，职场高效能教练第一人，专注个人学习效率和工作效率提升方法和工具研究，我的微信：742352724。
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