有时候，女性主管的心思真难懂

网友评论

• 永祺SP:如果有机会，直接把这样的主管取代！
• 永祺SP:你不觉的你得第一个案例的女主管心里扭曲吗？！！木丞
• 小墨荷:站在管理者的角度，我始终觉得拍我马屁最简单粗暴的方法就是用业绩说话，没业绩就没尊严！
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  红小霓:也许说出来会被拍，也还是说说吧。我是我们部门一个小头头，手下有七八个人，有时候脾气也会很爆，对自己手下，或者其他部门的人。我脾气不好不是因为怕自己的职位被替代或者别人质疑自己的能力。而是有时候接触的人实在是太蠢了，一个简单的小事，有时候还要1234的给他解释。我从早上八点到晚上八点，大脑就没有停止转过，哪里来的时间精力耐心去给你一遍遍的解释。平时常常给自己暗示，要冷静、克制，这个世界上有优秀的人，就有蠢人；有这样的人，就有那样的人。我们公司有200人，在这个小小公司里，最重要的技术研发部和供应链部的主管是女的，五大部有三个部门主管是女人。而且，这几位领导的脾气也都不太好。

  红小霓:@二双
  改变教育格局…你老板是个有胸怀的人

  二双:@红霓 这个的公司还是小的吗？我们公司不超过20人，今天老板找我，要树立改变教育格局的目标
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  叶织秋:男性主管奇葩的更多，不能以性别论，都是个例。
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  小豆苗XDM:谁有心情一天考虑那么多，她是人别人就不是人了么
• 8c9cfcc185c9:我觉得上面两个例子不能说明她们不可爱，反而说明两个小姑娘情商不高，这样的人职场当中很难有突破
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  Leaf妞妞:其实仔细想想，女主管的这些要求都是可以被理解的。因为女性的情感过于细腻，而大多数的女性管理者在潜在意识里是希望被照顾的，所以有些性子也不难理解，甚至有时候还觉得她们的直接非常可爱。