谈判力1~把人和事分开

作者: 白小白说 | 来源:发表于2019-06-11 07:48 被阅读25次

谈判无时无刻都在我们身边发生,小到今天晚上您和家人去哪里吃饭,大到签成一个上亿的订单、两国之间的交战,这些都是谈判,所以谈判力是我们每个人都需要掌握的能力。

一、优秀谈判的标准

1、必须达成一个明智的协议。

2、一定要有效率,不能拖拉很长时间。

3、谈判的结果是增进、至少不会减损我们之间的感情和关系。

二、错误的谈判~立场式谈判

1、很多时候不能达成一个明智的协议。很多人因为立场不同,而忘记了谈判的初忠,谈判变成了双方为自尊而战,这样的谈判结果很难达到双方目的。

2、缺乏效率,因为立场问题,两方在进行拉锯战,你退我让的,导致浪费了很多时间,效率很低。

3、在机场上纠缠,会影响双方之间的关系。立场上讨价还价,完全是比拼意志力,这样做法,会导致一个很可怕的结果,这次的谈判成功了,双方的合作也从此结束。相信这样的结果大家都不愿看到。

三、有效谈判的层次

1、解决一些实质性问题。我们要明白对方真正的意图。

2、关注解决实质性问题的程序,所有的谈判无非是想要解决问题,达到双方共赢,很多人在谈判中会忽略这一点。

四、原则式谈判

1、定义:通过有效和走好的方式,取得最明智结果的谈判方式。

2、四要素:人、利益、选择、标准。

人~一定要把人和事分开,要做到对事不对人。

利益~我谈判中,我们不要让立场掩盖了自己的利益需求,要着眼于利益而不是立场。

选择~尽量达成双方都满意的方案。

标准~要公平、客观、合理的依据来作为谈判的原则。

五、谈判的过程

1、分析,判断形势,收集、整理和分析信息。

2、计划,计划时一定要坚持从“人、利益、选择和标准”四要素出发,制定出双方都有利的计划。

3、协商,达成协议,相互交互意见。这是原则谈判的最终目标,既能让我们得到自己想要的东西,又不失风度,还让对方满意。

思考:谈判是一门艺术,生活中的琐事和大事,都是在谈判中进行的,当我们学习这本《谈判力》,我们就能比别人提前跳出思维的坑--不要立场式谈判!

把人和事分开,弄清楚我们最终的需求,把人、利益、选择和标准都拎清楚,相信我们都可以找到让双方都共赢的方案。

行动方案:

1、买衣服时的拉锯式谈判中,我们要善于发现产品的小瑕疵,这样价格上我们会更有利。2、大宗业务的谈判上,我们要善于挖掘对方的需求,尽量双方利益最大化。

3、尽量不要立场式谈判,学会原则式谈判。

4、切记把人和事分开!

谈判力1~把人和事分开 谈判力1~把人和事分开 谈判力1~把人和事分开 谈判力1~把人和事分开

相关文章

  • 谈判力1~把人和事分开

    谈判无时无刻都在我们身边发生,小到今天晚上您和家人去哪里吃饭,大到签成一个上亿的订单、两国之间的交战,这些都是谈判...

  • 打通谈判的任督二脉,竟然是这个

    今晚君说乎老铁群,Jenny老师为我们领读了《谈判力》。为大家分享了原则谈判的四要素: 1. 人:把人和事分开。 ...

  • 《谈判力》哈弗大学谈判项目研究出来的,叫原则谈判法!

    第一节:《谈判力》一、把人和事分开! 1.本书应用于一些专业的谈判场合,也应用于日常生活谈判!(日常生活交流、公司...

  • 《谈判力》二.着眼于利益,而不是立场

    《谈判力》二.着眼于利益,而不是立场 一、实质利益和关系利益(把人和事分开) 什么叫实质利益?比如我做一个房东,把...

  • 最好的谈判是不伤和气

    本章介绍了在谈判过程中把人和事分开的重要原因,这样分开后更能促进问题的解决,而要想把人和事分开,就得从三个角度做,...

  • 《谈判力》-1

    一、把人和事分开 【梗概】 生活中有很多的谈判,有时候是我们无意识的,有时候是我们使用了错误的立场性谈判导致谈判的...

  • 谈判力2~着眼于利益,而不是立场

    原则谈判的四要素:人、利益、选择和标准。今天我们学习关于人和利益两个方面。 一、把人和事分开 1、实际利益和关系利...

  • 2019.2.20随记

    原则性谈判:强调把人和事分开,着眼于利益而非立场,当双方利益发生冲突时,让谈判结果基于某些公平的标准,而不是以某一...

  • 《谈判力》核心7则

    1. 谈判的4要素 人:把人和事分开;利益:着眼于利益,而不是立场:利益驱动人的行为,是立场争执背后的动机。你的立...

  • 《谈判力》二、着眼于利益,而不是立场!

    第一节回顾:原则谈判四要素:人~利益~选择~标准! 一、实质利益和关系利益 1.把人和事分开 ①要意识到自己是和一...

网友评论

    本文标题:谈判力1~把人和事分开

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/iuaxfctx.html