我们一直都习惯于追求“稳定”，老爸劝你找个“稳定”的工作，老妈劝你嫁个“稳定”的男人，选一个综合性能发挥“稳定”的iPhone，住一幢属于自己的“稳定”的房子……
本质上来讲，追求稳定是符合生物进化的动机的，波动和不确定性意味着危险，稳定意味着打消焦虑和安全感。
举个例子，如果工作在一家3年以内的创业公司，或者你的职业收入波动性较大，那么就要面对有今天没明天，今天一路向西、明天就全速调头奔东的窘态。如果不是自己的房子那就要面对涨房租、同居人的习惯差异、繁琐的看房、搬家、不能装修成自己喜欢的样子等状况，还有可能要与各种黑中介斗智斗勇……
这样分析，获得稳定恐怕是趋利避害的最佳策略，而混乱始终被不安包围。
然而这是粗线条分析后得出的结论，实际是一种假象。 想想看，不稳定的的工作虽然有着许多潜在风险，但也同时孕育着机会。“屌丝逆袭”不光是形容个人，也是在形容起点实力不济的公司。马云曾经用“看不见、看不起、看不懂、跟不上”形容“大象”企业对小公司的认知变化。正是逆袭精神让这个不稳定的工作敢于用人、勇于调头、快速改进，并始终保持活力，帮助很多人逆袭成功，跨过等级阻隔、迎娶高富美、走上人生巅峰。
稳定的工作虽然没有人赶你走，但这着实是一个稳定的陷阱，里面载满了成天想着不劳而获、不用创造价值也可以得到很多的人。我们下了这口井后会变成什么样子？恐怕是少了奋斗比拼，多了论资排辈，讲排场、建派系是少不了的了，上升的路径似乎变成了搞好关系、熬到年头。
到底是不是在这个稳定的陷阱里，最简单的检验方法就是问问自己，你所在的组织、你的职位究竟创造了什么价值，解决了哪些问题，这些问题有多少人能替代你完成。因此在这样的组织里，趋的是小利，避害的同时也把机会过滤走了。
选择一款手机也存在类似的情况，过去买iPhone是图个新鲜，现在是图个省时省心，因为这个手机大错没有，综合性能还很强，反观安卓手机品牌鱼龙混杂，高中低端的分类布机、几个月就出一款新机、数字游戏、概念游戏、文字游戏等等的营销玩法让人眼花缭乱，一不小心可能掉进了坑。
iPhone确实是个不会出错的选择，不过这个选择不再是新潮，而是保守。如今的安卓手机流畅度不输iPhone，更增加了非常多的人性化考虑与科技的融合，比如锤子的one step、华为的指关节科技、三星的双曲面屏幕和三防……而且未来仍有非常大的想象空间。性能稳定的iPhone，最大的软肋竟然成了缺少惊喜，而混乱的安卓阵营正在带给人们更多的超预期的体验。
再说房子，如果租房，虽然房子不是属于自己的，有诸如房租、合租客、中介、房东等因素造成一定的不安，却也省去了维护的麻烦，除非工作近且“稳定”，移动化的居住的另一个好处是带来“房随人走”的便捷性。
今天不是争论该买房还是租房，该在国企上班还是在互联网公司上班，而是试着思考混乱带来的好处，尤其是当你暂时无法摆脱混乱，或者一旦摆脱混乱必须付出很大代价。如果你正在面临该选择“稳定”还是选择“混乱”，下面的建议可能会帮你理清思路：
1、评估最差结果
2、抛弃存量看增量
评估最差结果
如果你在犹豫要不要选择“混乱”，说明还是有试一试奋斗一下看看的心理，那么这时不妨先列出来如果选择混乱，你会面对的最差结果是什么，背井离乡？众叛亲离？错失稳定的工作机会？还是别的什么结果。然后评估一下这个结果你能否接受，一旦发生最差结果有没有什么应对方案。有些时候最差结果并没有想象的可怕，最差结果可能也隐藏着另外的机会，评估最差结果会让我们更坦然的做出选择。
抛弃存量看增量
有人会问为什么明明知道有时稳定意味着稳定的low，还是那么多人会选择？因为很多人更在乎存量，也就是已经拥有的。读了那么多年书考了一个高学历，还要去互联网公司从头做起吗？已经有了这么多家具，还要搬家吗？这都是看存量的思维。以后不妨用看增量的思维考虑，视野立刻焕然一新。一个在风口的业务有机会实现指数增长，5年完成传统行业20年的增长，在这样的组织里工作可能并不稳定，甚至起点很低，但这里的增量和潜力让“稳定系统”望尘莫及。
当然，发展到一定的阶段，稳定就成了一种回归，就像当初在胚胎里一样舒适。以上的话适合还想、还能拼一拼的朋友，所以混乱是表象，奋斗才是主线。人生还长，拼拼何妨。
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