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抱怨如毒品,不戒误终身!

抱怨如毒品,不戒误终身!

作者: 黎甜 | 来源:发表于2016-12-11 17:51 被阅读1435次
文/黎甜

1

我是一个很喜欢抱怨的人。

因为抱怨,在职场上经常被上司骂,吃过很多次苦头,才静下心来思考“抱怨”这件事。

每件事的发生,总有一个起源。

追溯“我喜欢抱怨”这件事的起源,我惊愕的发现,源于我的母亲。

我母亲是一个理发匠,之所以不称“理发师”是因为老一辈的理发跟现在的洗剪吹,真不是一个概念。

我小时候,母亲在一个不足十平米的小房子里,给一个个排队的客户用理发推子,推出“平头”、“板寸”。

在吹风和推子嗡嗡奏响的旋律里,总伴随着客户说:可以便宜点吗?我没带钱,下次给可以吗?你生意这么好,赚这么多,怎么还涨价呢?

你能想象5元洗剪吹全套,还要讨价还价的场景吗?

于是,我的母亲用她作为一个中国妇女柔软的方式,拒绝着这一切:

5元还不便宜呀?电费都是3元1度电,水费也是1块多,还有工商税收、卫生检查等等费用,再便宜我就只能喝西北风了...

几块钱的生意就别赊账咯,下次看到你,我又不好意思要,一次两次还好,多来几次我店都会垮了的...

哪里生意好咯?物价这么贵,吃一餐肉都要十块钱了,小孩子还要读书,今天学费、明天补课费,真的只是赚个辛苦钱。一个客户5块钱,还要除去水、电、税收、卫生等成本,能赚两块就不错了,从早累到晚,腿都站断,一天就赚几十块钱,还要吃饭跟生活。要不是电费又涨了,我哪里会涨价咯...

我母亲用她“抱怨”式的盔甲保护着自己的付出和领土。

而我就在“讨价还价——抱怨吐槽——守价成功”的模式下渐渐长大。

你知道的,小孩子的学习能力真的特别强。

所以,当任何需要保护自己利益的情况下,抱怨模式就开启,然后达成自己的守价目标。

小伙伴说:你的玩具好好看,送给我吧!

我说:我妈妈赚钱不容易,这个玩具她得剪10个头才能买到,送给你,她肯定会骂我的...

小伙伴就会说:那算了...我玩我自己的。

你看,这招百试百灵,所以不用别人教,我们自己就会推广在各个领域:

(1)自我保护:怕被别人占便宜、怕被别人找麻烦

就赚两块钱,还要生活,算了,我不还价了...

自己也没钱,算了,不问她借钱了...

太忙了,我不找她帮忙了...

(2)获得同情、理解

你看她多不容易,我们还是体谅下她吧!

真可怜,这么小就要做家务,还要卖冰棍赚生活费,我们就在她这买冰棍吧...

(3)获得钦佩:满足类似“身残志坚”的虚荣心

她太厉害了,在那样艰苦的条件下,还能学有所成,我的孩子要跟她学习!

(4)哪怕是闲来无事,抱怨吐槽,心情舒爽

从此,我就成了巴普洛夫的那条狗,遇到需要自我保护、获得同情理解、获得钦佩、发泄情绪的时候,自动分泌口水,开启抱怨吐槽模式。

文/黎甜

2

人一旦建立一个大脑神经回路,是会运用在任何事件上。

我的大脑神经回路,就是运用抱怨吐槽,为自己获得更多的东西。

职场、婚姻、生活,皆是如此。

我以为抱怨吐槽,能给我获得更多,没错,眼前确实如此,可是我不知道的是,我失去了长远的利益。

今年年初,公司薪酬改革。

将月工资拆分出20%,放到季度一起发。

假设我原本月工资3000元,改革后,每个月发2400元(可怜见的...),扣600元放到季度一起发,所以季度的那个月发2400+600*3=4200元。

弄清楚游戏规则后,就在办公室跟我们的美女们一起吐槽。

公司是怎么了?缺钱缺到要抵押我们的工资了吗?

看上去总数是没变,还是那么多钱,但是呢,3000元一个月,我不用纳税啊,扣了20%,放到季度一起发变成4200元,我就被强制纳税了,这不是变相减薪吗?公司要纳税都用我们工资抵?

别的公司都是加薪,我们不加就算了,还减薪!

......

吐槽吐爽了,怨气发泄了,然后,领导找我谈话了...

因为老板正好经过门口,正好听见我发表“强制纳税、变相减薪”的言论。

老板找我的直属领导说:看看你下属黎甜,真是不要太聪明!

领导把我关进了小黑屋: 你什么时候改掉了吐槽抱怨,什么时候才有机会进入高层!

从此,我开口说话,只要不是正面的,就会被领导直接打压。

比如,总部下发一个新产品的功能说明,但是并没有说清楚一些细节,我边看边下意识的念叨:这个新产品怎么不说清楚XX细节呢?

领导就回话:你不知道自己打电话问啊,不要吐槽,要解决问题。

......

我:这个电脑好卡呀!

领导:你不知道喊工程师来重装吗?不要吐槽,要解决问题。

......

我:总部的这个培训安排不合理呀,中午只有1个小时休息,来回餐厅、排队领餐、吃饭,加起来时间不够呀!

领导:你不知道跟负责老师联系更改时间吗?改不了就别吃饭,吃面包呀!不要吐槽,要解决问题。

......

如此这般,被领导噎得各种香菇蓝瘦,灰头土脸的好一阵子,我才觉醒:

原来抱怨吐槽最多能获得眼前一点蝇头小利:占点小便宜、推掉一些不好意思拒绝的借钱和帮助、获得一点虚幻的怜悯理解或者佩服,有时候甚至连利益都都获得不了...

但是损失的一定是长远利益:

领导不待见我,老板不给我机会晋升:有能力又怎么样,抱怨吐槽格局不够,影响团队氛围!

老公一听我念叨,就反感,转身离开:工作就够烦了,还要听你吐槽,还能不能有好日子了?

积极向上的同事朋友渐行渐远:不要跟她玩,她抱怨吐槽是爽了,但是影响我的心情和斗志...

剩下一些负能量的同事朋友抱团,相互取暖,一起走向更加黑暗的地狱深渊...

抱怨如毒品,不戒误终身!

3

痛定思痛,给自己扇了两耳光。

抱怨真的像毒品,能让你口爽心舒,而且立刻兑现红利。

意志不坚定就欲罢不能,上瘾,然后慢慢毁掉这一辈子。

所以,请你不要如我般,吃过这么多苦头才幡然醒悟...

请你重视、请你放下面子、请你长期对抗,跟我一起怒吼:抱怨吐槽,我们不约!!!

(1)察觉习惯

人知道自己没有钱,但是不知道自己被潜移默化的坏习惯...

就像我从小到大的环境,我觉得抱怨吐槽模式是理所当然的,是正常模式。

当人没有进行自我察觉,不知道自己有这个坏习惯,或者不认为自己是错的,说再多,也是扯淡。

所以,第一个阶段是:察觉,确认自己有没有抱怨吐槽的坏习惯!

我们可以询问离自己最近的同事和朋友。

也可以在碰见不愉快事件的时候,给自己的聊天录个音,然后在心情好的时候,回听,站外第三人的角度看自己的话语。

如果记忆力比较好,也可以在聊天后,大脑里回放自己的聊天用语,看有没有抱怨吐槽的习惯。

察觉是以第三人视角观察自己的过程。

(2)抽取事件和话语

每个人生活的环境都是相对固定的,接触的人、处理的事都是相对一致的。

所以我们可以抽取,自己经常抱怨的事件是什么?我们又用了哪些话语抱怨?

那些事往往就是我们对工作、对生活不满意的地方~

比如我的工作,我不满意有这样几个地方:工资低、没有晋升空间、流程繁琐、总部沟通困难。

于是只要在发工资、XX晋升了、走行政流程、需要总部沟通的时候,就能听到我的吐槽。

由于语言和用词习惯,遇见这些糟心事,我们常用的抱怨话语也就那些!

工资低:工资这么低,怎么活?

没有晋升空间:哎,没意思,无论呆多少年都只能到这为止了...

......

你对工作、对伴侣、对生活有什么不满意的呢?写下来吧!

你常用哪些话语抱怨呢?记下了吧!

(3)解决心理根源

每个人抱怨的原因是不一样的。

像我,是为了发泄情绪。

像我母亲,是为了不被占便宜。

在确认我们经常抱怨的事件后,就要分析,我们抱怨这些是为了满足什么心理呢?

一般而言,不开心而抱怨是发泄情绪、遇见困难而抱怨是为了减少压力、遇见他人寻求帮助而抱怨是为了减少麻烦、遇见索取的人而抱怨是为了保护自己的利益、吹牛时候抱怨是满足虚荣心...

勇敢面对自己,对症下药才能解决问题。

如果,你什么心理都有,那就从最严重的开始吧...

知道自己的抱怨出于满足心理后,我们需要寻找一种新的方式来满足自己的心理,从根源解决问题,再来解决外在形式。

发泄情绪、减少压力可以考虑健身、看电影、摔枕头、找个小树洞怒吼等。

减少麻烦可以考虑正面柔和回复、推迟交付、远离依赖精等。

保护自己的利益可以提前说明、强硬回复等。

满足虚荣心可以开始写文章,哈哈哈哈。

文/黎甜

(4)训练:正面替代负面模式

接下来解决抱怨吐槽这种外在形式:用正面模式消灭负面模式。

首先,把我们常用的抱怨话语翻译为正面积极向上的话语。

工资这么低,怎么活?

翻译为:工资有点低,我要想办法多赚点钱!

接着,大声读十遍。这招是学了李阳疯狂英语的,大声读真的能让自己说得越来越顺口,甚至脱口而出!

什么时候大声读效果最好呢?

在抱怨事件发生前大声读效果最好;天天训练,直至改正,效果其次;抱怨事件发生后大声读,效果第三。

然后,在大脑模拟里遇见糟心事的场景,然后说出正面话语。至少三次。

拿出手机,翻到上个月工资的短信,回想发工资当天看到这个数字,气愤的心情,然后大声说:工资有点低,我要想办法多赚点钱!

最后,检查事件发生,是否替代成功,未成功则坚持重复上两歩。

发工资当天早上大声读十遍,在大脑里模拟今天看到工资的场景三次。

收到工资短信,我脱口而出说:工资这么低,怎么活?

则:加强训练!!!

收到工资短信,我脱口而出说:工资有点低,我要想办法多赚点钱!

则:话术巩固三次,投身解决下一个抱怨事件。

(5)监督

我特别感谢我的领导。

她作为一个监督者,在我无意间脱口而出的抱怨时候,直面打击,让我心理有了警戒:

原来我又在抱怨、原来我还会抱怨这个、原来我没有改正到位!!!

你也需要一个监督者,帮你察觉、监督、做效果反馈。

你可以从跟你接触时间最长的人中选出一个性格直爽的小伙伴,邀请他成为你的监督者。记得给他发个红包……

最后,我强调我没有一秒魔法能让你改变,只有你愿意踏出房门,坚持在改变的路上,才能真的改变……

文/黎甜

这大半年里,我陆陆续续修正了一部分的抱怨事件,比如晋升,我就再也没抱怨过,比如产品有问题,我会调侃我人品好。

控制不住情绪的时候,借抱怨而发泄,这个习惯,我还在努力修正中...

习得一个坏习惯,一秒钟,特别是周围都是这个坏习惯的时候。(这就是为什么正能量的人会远离负能量的人)

用好习惯代替一个坏习惯,可能要用三个月、六个月,甚至一年,特别是类似抱怨这种有关思维和情绪上的坏习惯。

抱怨如毒品,不戒误终身!

抱怨不如改变!

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网友评论

  • 小兄弟:好闻 感谢分享
  • 九玥姑娘:免不了抱怨,以后注意
  • f3f919420ea3:心灵好鸡汤
  • d4706464dda5:每篇文章都好长。。。
  • a38c266dd5ed:看了才惊醒,我也经常报怨,计划一个月改掉它
  • 973856e0b624:写得真好!我突然意识到我自己的工作中存在这个问题。你有一个好的领导,他会直接指出你的不足,有些领导不会指出来的,但会直接否定你。通过这篇文章我突然意识到这个问题,不禁冷汗直流,以前真的抱怨很多,以后一定要改,谢谢!
  • 婴儿看世界:类似李笑来老师推荐的思考方式,要具备元认知能力。抱怨其实没错,只是要能破能立,探究导致抱怨的本质,然后解决它或者正视它。
  • a377e4a8d9b6:抱怨一下,马上回来!
  • 3f0ce1ef2aa2:抱怨是毒药,会丧失人对生活的激情和斗志,努力改正中!
  • 死侃脑壳的老妖婆:没人喜欢跟怨妇一起工作和生活😁赞!
  • 发广告丰富的:无欲则刚
  • 岁月流深:抱怨就像瘟疫,极易扩散开来。同感
  • 大鸭梨之乡:我有一个好的上级,有次因为事情太多我叹气,他就跟我说不要叹气,领导不喜欢,这是在自毁长城,从此我在职场就没有叹过气。哈哈。偶尔发个牢骚,都是大家知道的梗,大家也不会上升到抱怨的高度。
    大鸭梨之乡: @黎甜 我没有这个习惯啦!
    黎甜: @阿丽小丽 有度还好,怕成习惯,难改变
  • 寻找梦想的鱼:一吐为快,不要太忍着,直爽有时候会有意想不到的惊喜
    黎甜: @寻找梦想的鱼 我就是太直爽了……
  • lekli:鼓励鼓励
    黎甜: @lekli 哈哈哈😄
  • 不戒大师He:我是不戒,我是不戒,我是不戒,重要的事情说三遍哈哈
    黎甜: @不戒大师 借你名字,拉人气,哈哈
  • 不戒大师He:。。。我是不戒

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