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杰克·韦尔奇《赢》
"受害者" 通常指的是遭受伤害或者损失的人。比如人身伤害、财产损失、精神损失等等。杰克·韦尔奇的《赢》所讲的“受害者”是一种心态：问题无所不在，但无论如何决定，都不要被受害者的心态所吞噬。
受害者心态，在日常工作当中无处不在，先通过一个职场的例子来理解一下，什么是受害者心态。
我有位前同事，他曾是一家很有名气的互联网公司的核心IT研发人员。他的直接领导，性格比较乖僻和古怪。有一次，因为一件工作上的事件，他与领导意见不和，然后两个人吵翻了。一怒之下他提出了离职，他自恃是公司的核心研发人员而且能力很强，也认为自己的领导不仅能力差、性格怪，而且还喜欢针对他。
他以为公司会挽留他，他以为领导会带着诚意来迁就他。很可惜，公司同意了他的离职。
于是，他开始寻找新的工作，甚至背调的联系方式都不敢写他原来的直接领导，他担忧他会讲他坏话。背调的联系方式也只能写上和他要好的前同事，可惜这些前同事的回答都是一些无关痛痒的回答。每次面试官问他离职的原因，他讲述的都是他如何被性格乖僻的领导伤害的凄婉故事。
最终，他也寻找到了新的工作，入职3年之后，也成为了公司的核心IT研发人员。只不过他已经浪费了好几年的时间，才达到了与他当年起点相同的职位。听说这次入职的公司还没有名气，而且薪水也只有原来的80%。
在职场，一定会有你看不惯的领导、看不起的同事、看不上的业务。是的，你未必非要留下来不可，有时你也的确需要另谋高就。但是无论如何决定，都不要被受害者的心态所吞噬。因为受害者心态是自暴自弃的开始。在任何情况下，把自己当成一个受害者就完全等于把自己打败了。
当然了，受害者心态不止存在于日常的工作当中，与我们自己生活当中可能遇到的其它一切不幸或者不公平一样，只要有让人痛苦的情况发生，那就容易滋生受害者心态。
我们小区大门口，有一小块洼地。我们猜测，洼地是由里面两块不平的窨井盖施工引起的。只要一下雨，洼地就会积水。小区门口，人流量大，经常会有人没注意，不是自己踩了水坑，就是被别人踩了水坑而溅了一身脏水。
于是，骂爹骂娘的，找物业干架的，打110的，怒摔电动车的，什么情况都有可能发生。只要任何一种情况发生，小区门口就会聚集一大波看热闹的人，各种讨论，各种议论，各种讨伐。
然后，小区门口就会开始堵车。买菜归来的，晨练回家的，送娃上学的，着急上班的，各色人等。各种铃声、喇叭声，老人的怪叫声，小孩的尖叫声，此起彼伏，一切都是乱糟糟的，好似世界末日，又好似每个人都是受害者。
后来，洼地不知道被什么部门给修理好了。
又有人不交5块钱的停车过夜费，因为车闸杆不自动抬起来放行，而堵住小区大门口和物业吵架，打110。小区门口又会聚集一大波看热闹的人，有抵制停车费贵的，有抱怨物业费贵的，有诉苦有家不让回的，有痛斥政府不作为的。小区门口又开始堵车，一切又开始乱糟糟，好似人人都是受害者。
不管是工作还是生活，的确痛苦，因为这就是真实的现实。面对痛苦，你的选择只能是接受、改变或者终结，但是一定不做受害者。
还是用我前同事的职场例子来理解。
领导的性格很古怪，他本性如此。如果领导只是给你一个人穿小鞋，只是对你一个人不好，那你只能接受，因为引起这样的成见可能与你的态度差或者能力差有关。如果领导不是针对你一个人，你更加应该接受，因为领导可以对自己的顾客满面春风，也可以对自己的下属乖僻古怪。一般来说，领导们对于他们所喜欢、尊重和需要的人才态度并不差。
如果你不接受，可以试着改变。首先，改变自己，从自身找问题，而不是争锋相对或者制造矛盾。其次，从业绩和价值观出发推动变革，如果你面对的真的是一个不合格的领导，你只需要耐心等待，因为好公司最终也会请走他们的。你也只是需要继续做出好的业绩，保持乐观的态度，因为希望一定就在不远的将来。
如果，你既不能努力接受，也不能试着改变。那你可能就需要权衡利弊之后，问一下自己，我为什么还要在这里工作？这样做值得吗？如果你的回答是不值得，那么就该终结这段职场之旅了。如果你的回答是值得，那就应该正确看待自己的领导，因为他也并不是你工作中的全部。你应该停止任何的抱怨，你不能再把自己当成任何的受害者。
所以，人生就该如此，面对痛苦，你的选择只能是接受、改变或者终结，一旦你拥有了自己的选择，就要同时承担对应的后果。没有完美的领导，也没有完美的生活，更加没有完美的人生。我们应该闭上嘴，好好工作，好好生活，不做受害者，不要被受害者的心态所吞噬。
杰克·韦尔奇的《赢》，是一本有关杰克·韦尔奇管理智慧的书。本书一共20章，我快读了第一遍，又精读了第二遍，一共输出了20篇精读笔记，历时一个多月，总共花费了将近15个小时才读完。
赢，是所有人都在追求的目标：在竞争中赢得机会，在管理中赢得信任，在工作中赢得尊重，在人生中赢得价值。
说实话，“受害者”这个词，以前我一直没有重视过。现在通过《赢》这本书醒悟，这个有可能才是万恶之源。在《赢》这本书中，有关“受害者”一词一共出现了10几处，“永远不能把自己当成受害者”，“不要被受害者的心态所吞噬”，被杰克·韦尔奇强调了一次又一次。
是的，抱怨、痛苦和悔恨是不可能让你去“赢”的，面对任何困难，唯独不做受害者，你都应该始终保持要去征服挑战的兴奋。
杰克·韦尔奇的《赢》，值得很多次继续阅读的一本管理学书籍，强烈推荐。
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