什么是一分钟管理？

首发：很牛

在大多数情况下，刚刚进入职场的新人都只是承担助手或者是学徒的角色，所以他们很多人都不大清楚自己的工作岗位到底是为什么而设立的，当初公司设置某一工作岗位的最初意图到底是什么。

一分钟目标

所谓一分钟目标，应该在250个字内表达清楚。

一分钟赞美

这样可以促使每位职员明确自己所做的事情，更加努力地工作，使自己的行为不断向完美的方向发展。

一分钟惩罚

一分钟惩罚，是指某件事情应该做好，不满的是他此时此地的工作。

一分钟管理法则妙就妙在它大大缩短了管理过程，有立竿见影之效果。

一分钟目标，便于每个员工明确自己的工作职责，努力实现自己的工作目标;一分钟赞美可使每个职员更加努力地工作，使自己的行为趋向完善;一分钟惩罚可使做错事的人乐意接受批评,促使他今后工作更加认真。