一 未见其人 先闻其声
“辛苦了，明天见！”
看着他发来的聊天结束语，我拿着手机愣了一会儿，才假装很自然地回过去：“明天见”。
我们是前几天才加上的，刚才沟通时，电话、语音和文字都用上了，和他聊了些公司的情况，准确地说，应该是回答了他问的一些工作中的事情。
我轻轻旋转着手机，此刻时间已过22点，我却不知道接着应该干什么。满脑子都是他说话的声音、语气、语言方式，还有他朋友圈寥寥几条马拉松活动、陈春花老师的文章，我试图用自己老营销人员的那种敏锐去“网格化”地剖析他、识别他。
可惜失败了！
看着手机里他的简历，那是董事长半个月前发给我的，履历光鲜！连那张小小的登记照，都透着霸气和骄傲！如果这登记照片没有刻意精修过，那这人也真的帅得挺顺眼，还有他刚才说话那低沉带有磁性的声音，所知所感联系在一起，还是无法得出结论......
他是公司新的营销总监，明天就要驾到，将成为我的老大。
他是个空降兵！
半个月前，董事长最先和我谈，用像长辈又像兄长和老朋友的口吻，对我工作能力和为人处事给予各种肯定，还有我对公司的贡献也让他对我各种依赖……但结合公司目前发展的阶段，高管团队也需要新鲜血液，营销方面更需要一位……总之就是希望我能理解，并持续好好工作。
我像一个极其懂事的孩子，一个历经磨难，渐渐长大的孩子，现在又要大跨步登上一级通往高峰的台阶，却被人抢在了前头……委屈！
这些年，公司待我不薄，我无法诉苦！
后来宣布的时候，和我要好的经理们都替我鸣不平，说那个位置本应该是我的，能力匹配，上任完全能驾轻就熟……底下好多的主管、员工更是倾倒性地表示永远支持我。
他的一切情况，大家目前都还不知道，所以客观来说，大家只是把我所创造的“政绩”和一个“虚幻”在做比较。我完全明白：人们会因善良之心而不自觉地选择站队在身边现有的努力又优秀的人那边，所以大家才选择的是我。
我对他们的热情和支持都只轻轻笑笑，多次岔开话题，不置可否，依旧忙好手头每一件事情，看似波澜不惊，实则心里想让“子弹自己飞一会儿”吧！
二 庐山真面目
第二天是周一，是一周当中塞车最厉害的一天。周一早上是经理会，公司所有的总监、经理都要参加，那位“空降兵”将会报道、参会，晚上董事长设有欢迎宴，带高管们熟悉和畅谈。
我特地再提前15分钟出发。心里毛躁，就感觉车子入库异常地慢，好不容易才停好车。到办公室拿笔记本的时候，几次深呼吸，终于收起小心思，调整好自己的状态。
我到会议室时，大多都提前到了，三三两两聊着工作。一位不熟悉的身影，挺拔地侧坐着，修身又时尚的西装，微微前倾，和研发总监拿着手机在一边扫一边讲话，“空降兵”就是他没错了。
会议上，他的自我介绍简洁明快，是我喜欢的风格！他自述比文字版履历更加散发光芒，引来大家热烈的掌声，此时的我，念头无法控制，心里隐隐闪过一丝不快，暗想道：你们当中，昨天还有人替我说话呢，咋这么快转向？
但我很快转念：公司在年度的基础上，给他又往上加了目标，压力可想而知！大家的眼睛都盯着，只要他有真本事，与公司接下来的高速发展阶段真的相匹配，让下面的人都能成长，他当老大就当老大！
我接着又想到：自己多年的奋斗，一步步向上，做职场的“全勤妈妈”，辛苦倍尝。“空降兵”没有根基，承诺的高薪，需要付出更多才能拿到，一切也不容易……高处不胜寒，还是惺惺相惜吧！
释然后的我，开始笃定和舒展。
三 君子之交 为你搭台
会后，他和几位总监沟通完，直接奔我办公室来了，见我正在里间小会议室和几位主管确认本周重点工作，一边说一边在白板上写着关键目标和数据，他也加入进来，一直倾听到我讲完，还不时点头、在他的本子上记录一些。
我向主管们介绍了他，称他是我们又帅又厉害的新老大，跟着老大好好干，争取天天给家人加菜。也转过来对他讲了这几位得力主管的各自优点，大家就在轻松和谐中互相认识了，他一边回答大家的问题，一边看了看我，眼神中有感激。
周末有一场大型营销活动，是之前确定好的，我牵头负责的，现在一切筹备工作已基本到位。我正在按进度逐项检查，他也过来将活动细节整体过了一遍。看我抬起头的空档，他提出想配合我，做好这个项目，我点了点头，他问了三个问题，都是围绕目标来的，语言精炼却足以提醒我有的数据太乐观；有的措施略有不足，难以支撑达成预期；还有备用人手过于紧巴巴……
议而有决，我和他当即调整了几个环节的细节，更新方案给各个店面。有新的问题需要联系解决，他马上打电话，诚恳沟通，竟然顺利从后期生产部门、行政综合部门借调到充足的同事，就这样搞定了人手问题。
周二周三他去了我们的一些门店和卖场整整“浸泡”两天，中途又和我电话沟通了一些问题，提出新的优化建议。询问我的意见时，他语气总是很谦虚，案子继续优化着。后来遇到展棚外的大海报修改，我没同意，他耐心给我讲原因，以及仔细分析了在卖场观察到的一些问题……新官上任三把火也好，急于得到大家认可也好，他的效率、他的独到之处的确摆在眼前，所以最终我还是赞同了立即修改。
活动如期进行，门店和商业步行街的展位都异常火爆，特别是展位上，我们得到了很多年轻化的大顾客，这是很成功的一个点，作为本次营销活动的总负责人，我开始并没有预计到这个层面的收获。
喘口气的时候，我望着展棚，突然看到在他要求下修改的几幅巨幅海报设计，真的很吸引人的眼球！难道真的是男性更懂女性消费者？还是长得帅的男士更懂爱美的女生？
我开始在心里给他点赞，从此开始喊他老大。
活动在周日晚上很晚才结束，毫无悬念，一场漂亮的战役！
我们几个相关部门的经理互相祝贺着，身边的主管们都为我开心，董事长也亲自打来电话慰问恭喜。老大及时组会，带着几个经理，听我做了一个简单的复盘会议。他自己说得很少，对我们之前的工作充分赞扬，特别将我高高捧起，而我心里只记住了他能想到做到的优化部分，也重点进行了分析总结。时间虽晚，复盘会却让我很有收获，也为自己后面的汇报理清了思路。这又是高效工作+有成长的一天！
第二天又是周一，经理会上由我重点总结汇报本次活动，PPT是昨晚在家熬夜做的，我重点分析了我们新的突破和收获，感谢了“空降兵”老大的几个优化动作带来的重要作用，提出对未来有了更多的大胆预期想法。而老大则在后面的发言中，也一再肯定我的方案完美、整体安排和管控能力强，以致于保障了结果......
董事长看看我，看看他，看到我们这么快就能充满真诚地互相搭台，互相认可，他欣慰地一直点头一直微笑。会后还专门请我去他办公室坐了坐，除了聊接下来需要配合老大的几个重点工作，还关心我再忙也要照顾好身体，特别开玩笑让我别减肥。
第三天，周二，我的部门开活动总结会，除了店里值班的都来了，满满一会议室的人，三三两两地聊着，等会议开始。老大来了，同事们或许被他的气质形象惊了，竟然安静了几秒，最前排的同事给他让了座。
后来请他讲几句，他先简单自我介绍，然后问候大家的辛苦付出，最后很诚恳地对我的主管和员工们说：“大家都知道，我是个空降兵，我的到来，其实是抢了你们所敬爱的刘经理的位置！优秀的她是我在公司最先认识和认可的伙伴。刘经理成了我的下属，没有任何负面情绪和做法，反而在很多时候一再配合、支持我，下班后都在帮着我梳理工作中的事情。一周时间，我从她身上已经学到了很多，能认识她真的是一种开心，未来能和这样的伙伴一起共事，更是一种幸运。我相信美美与共，以后我们大家一起，为公司创造更多战绩！”
会议室响起热烈的掌声，甚至还有几个女孩儿对着这位帅老大尖叫喝彩。
四 接纳
后来，我生日，那天老大订了一大束鲜花，还送来了礼物。已过下班时间，老大又来我办公室，一直等到和聊事情的主管离开，他才走过来说：“猜你都没走，就想过来当面给你说声生日快乐！怎么还不下班？”
“有点事情还得去趟旗舰店，处理完了再走。”我一边回答一边笑着说：“感谢老大的生日礼物，太有心了，我很喜欢，懂我哟！”
他问道：“店里的事情急不急？”
“不急，是工作习惯。”我回答。
看我开始坐下看电脑里的资料，他直接过来一把把我的笔记本电脑盖上了。我有点没想到，惊奇又疑惑地看着他。老大用手掌按着电脑，盯着我一字一顿地说：“不会休息的同志就不会工作！快收拾包包下班吧，今天不准加班，回去和家人好好吃个饭，剩下的明天再说！”
那天回家路上，心情异常地好，一边开车一边听音乐，随机播放模式，Linking Park的声音传来，穿透耳膜，今天显得格外动听、热血、带感。
【职场短篇小说】
以此文·敬那些优秀的伙伴们！
2022年3月31日
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