子曰:“孟公绰为赵、魏老则优,不可以为滕、薛大夫。”
《论语》宪问第11节。很简单的故事,不一样的道理。一个天下归仁路上需避免的用人、或是个人自我定位的错误。
故事是说孔老夫子认为:有个叫孟公绰的人,他担任晋国的赵氏、魏氏的家臣是绰绰有余的,但是下放到滕国和薛国这样小国去当个大夫,却肯定干不好。
用现在的干部体制作个比喻吧:说某个大领导的秘书,一路跟着领导尽心尽力,能力水平也强,干得着实不错。这领导也看在眼里,心想也不能亏了这好秘书吧。下放到下面当个地方一把手吧!
这事在孔老夫子看来,这可不行。一个好秘书,不一定就是一个好的地方一把手。您还是好好干您的老本行,做个好秘书吧!孟公绰也一样,继续在大管家位子上发挥您的特长吧!你当不了滕国和薛国这小地方的一把手的。
这事还有个反面的,而且很流行、很鸡汤的说法:不想当将军的士兵不是个好士兵!
再出色的士兵,充其量出色到兵王,但他还是干不了将军啊!在孔老夫子看来,你一个出色的将军,干士兵的活也不一定干得好!一个士兵想当将军?一个不想当兵王的士兵不是一个好士兵,这样才对啊。
再回头来看天下归仁的实操手册颜渊篇里的一句话:君君,臣臣,父父,子子。
各行各业,各级阶层都各自安于自己,做好各自擅长份内的事。这才是孔老夫子眼里天下归仁路上的正确打开方式。
负面清单之:用人用其所长,不乱入;自我定位要精准,要认清自己能力,不好高骛远。
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